工行陕西咸阳联盟三路支行在日常管理工作中，努力做到“五个倡导”，全面强化员工岗位敬业意识，极大地调动了全员学业务、练技术、比贡献的积极性，不断提高队伍业务素质，为合规管理提供了可靠的政治思想和业务技能保证。　　

一是倡导岗位履职精神。岗位出人才，岗位出状元。该行大张旗鼓地在全行员工中开展岗位学习、岗位练兵、岗位能手活动，大力表扬岗位业务熟练的员工，全力支持员工岗位自学，在平凡的基层工作岗位上“靠素质立身，靠业绩进步”，做出不平凡的业绩。　　

二是倡导先进模范带头。党支部利用“三会一课”等形式号召党员要起好模范带头作用，党员同志们在本职岗位上要真抓实干，领导干部以身作则，员工党员充分发挥好先锋模范作用，以自己的实际行动影响和带领群众，为支行的发展共同努力。　　

三是倡导提升业务技能。利用晨会、周会等形式，组织多层次、多形式、多内容的业务培训，坚持教育不间断，不走过场形式，注重培训效果，以切实提高岗位素质，提升执行效能。　　

四是倡导全员共同协作。教育全员要树立大局意识，全局观念，在经营管理和业务发展过程中，既要各自发挥好自身作用，又要相互配合，相互支持。要树立全行一盘棋意识，将五指握成拳头，发挥最大作用。　　

五是倡导树立合规意识。有针对性地对全行员工进行合规意识教育培训，注重学习金融法律法规、合规管理制度和业务操作规程，注重合规操作，提高广大员工的风险防范能力。不断强化全员职业道德建设，教育员工要树立正确的世界观、人生观和得失观，增强其执行制度的自觉性，做到合规正规，有效促进经营管理和业务的快速健康发展。