工行咸阳分行日前由工会办会同监察室联合举行“以案说纪、以案说规”演讲比赛，以展示全辖员工合规守纪、积极向上的精神风貌，培育和弘扬“大行工匠”精神。
   一、统筹规划，搭建平台。根据“十件实事”工作任务要求，密切围绕我行业务发展需要，按照年度有计划、季度有比赛的工作要求，围绕业务营销、服务提升、内控管理等开展技能比武活动，为员工岗位成才搭建平台。经过精心安排，在全辖组织开展了“以案说纪，以案说规”警示教育演讲比赛活动，以增强员工对遵守纪律和制度规定的认识。
  二、精心组织，周密安排。本次活动要求选手演讲内容要结合本职岗位实际，选取的案例联系实际工作，突出主题。比赛活动号召全行员工积极踊跃报名参加，设立一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。比赛现场由相关部室负责人和支行纪检监察员担任评委，分行纪委书记全程指导，确保活动取得良好效果。  
   三、沟通协作，完善机制。为使竞赛活动与业务发展紧密结合，兼容并包、互促互进，对照分行关于在全行深入开展“以案说纪以案说规”警示教育活动的通知要求，开展风险防控竞赛活动，以多类型、多渠道、有针对性的活动形式开展技能比武，通过竞赛活动，培育、弘扬和传承“大行工匠”精神。
  四、热情高涨，积极参与。本次活动员工热情高涨，积极参与，在基层行选拔、推荐的基础上，来自县区和城区支行的纪检监察员及青年员工参加，竞赛工作做的有声、有色、有成效。演讲比赛结束后，所有参赛选手将在本行本部室职工大会上再一次演讲，获奖选手将在分行举办的三季度内控案防分析会上进行演讲，以此掀起“以案说纪、以案说规”警示教育的另一个高潮。
   五、意识增强，效果显著。本次演讲比赛不仅是体现前期全行开展“以案说纪、以案说规”警示教育的活动成果，同时展示了全行员工合规守纪、积极向上的精神风貌，达到为基层员工办好十件实事实的任务要求，增强了员工合规意识，营造遵章守纪良好氛围，取得了预期的效果。