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一、统一思想、高度重视，主动开展工作 习近平总书记指出：“绿色发展，就其要义来讲，是要解决好人与自然和谐共生问题。”坚持绿色发展，推进生态文明建设，必须从源头抓起，采取扎扎实实的举措，形成内生动力机制，这就要求我们，必须坚定不移走绿色低碳循环发展之路，引导形成绿色发展方式和生活方式。 贯彻落实绿色发展理念，必须提高政治站位，每名员工都要以高度的责任心和使命感对待此项工作，从大处着眼、小处着手，坚持节能降耗，实现低碳排放，做到绿色办公。 二、扎实推进、狠抓落实，确保取得实效 （一）量化能源消耗目标 推动落实绿色办公管理要求，制定县支行耗能目标。到2020年，县支行自有和租赁办公场地水、电、纸张、公务车用油消耗量人均逐年增幅原则上不超过2018年人均增幅。 （二）开展绿色办公行动 1.推行无纸化办公。要尽可能通过电子邮件、UChat软件等电子传输手段进行文件传阅。在打印前使用预览功能，减少打印错误；采用双面复印和打印。会议充分利用多媒体系统演示，减少纸质文稿。 2.推广非现场会议。会议与培训尽可能通过电视电话的形式，实现绿色办公。 3.采购低能耗能办公设备。办公设备要采购国家认证的低能耗设备；废旧硒鼓、电池要定期回收，集中处理，不得随意丢弃。 4.加强节能宣传。在打印区、卫生间粘贴绿色办公提示语，强化员工节约意识。 5.引导公务用车达到绿色交通相关要求。公务用车中各类燃油车辆要严格执行国家监管部门要求，逐步淘汰老旧车辆，严禁超标准排放，同等条件下优先安排新能源车辆。 6.开展节能技改项目。通过数据分析设备的能效情况，对一些能效不高的设备采取相应的技术改造、淘汰老旧高耗能设备。 （三）全员参与低碳生活 1.科学使用空调。夏季室内空调温度设置应不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于23摄氏度。空调使用期间，办公区域的门窗应关闭，以确保使用效果，减少能耗。 2.节水节电，杜绝非办公用电。办公室及会议室应当充分利用自然采光；电脑、打印机、复印机等办公设备下班后切断电源。洗手时尽可能用细流水，及时关闭开关。 3.节约资源，垃圾分类。倡导循环利用办公用品；食堂用餐时理性取餐，避免浪费。 4.号召员工绿色出行，尽量乘坐公共交通工具。 三、科学统计、严格检查，定期进行评估 （一）提升精细化管理水平，制定能源台账 进一步完善能源管理工作制度，安排专人统计能源使用台账（水、电、油），定期进行分析，针对出现的问题查找原因，完善管控措施。 （二）严格执行预算，实行成本管控 践行勤俭办银行的理念，加强办公用品预算管控力度。每年根据上一年度办公用品费用支出情况，逐年适当调整人均办公用品费用标准。对于超预算序时进度的部门给予预警提示，原则上不得超过部门年度办公用品预算。 （三）强化组织管理，开展自查 要求各部门经常性的对员工用水、办公用电脑、照明灯具、打印机等电子设备的使用情况进行检查，杜绝非办公用电。各办公区物业要安排专人，在每日下班后对办公区域的照明设备进行巡查，避免出现长明灯、长流水、办公设备长期不断电等现象。 （四）落实制度要求，形成长效机制 各部门要认真执行本通知各相关要求。县支行将节能管理纳入检查范围，对节约能源措施不力、浪费严重的部门或员工进行通报考核，督促相关责任人要及时整改。 |
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