近年来，农发行京山市支行始终坚持党建统领全局，不断夯实党建基础，积极探索党建新途径，实现党建工作与业务发展聚力前行。　　

推行党建学习新模式。为加强党建知识学习，有效解决工学矛盾，该行积极探索学习教育新途径，自主研发“开机答题”学习系统，融合党建与业务知识生成为后台题库。电脑开机时系统自动弹出答题窗口，答对随机抽取的题目方能解锁进入桌面。目前系统已在该行全面上线推行，引起员工的极大反响，掀起了全员学习的热潮。　　

打造党建联动共同体。一是积极开展联合共建。为扎实推进党建工作向基层延伸，该行党支部与荆门市分行机关第三党支部在京山红色教育基地青树岭村开展联合共建党日活动，与湖北省分行机关第六党支部开展互联互建，以指导和交流相结合，深入重点企业实地调研，与普通员工广泛开展交心谈心，有效提升基层党建工作水平，打造了联动互动的新途径。二是持续开展银企共建。该行持续加大党日活动横向延伸力度，与湖北国宝桥米有限公司、京山泰昌米业有限公司等重点企业建立结对共建机制，以实地走访、座谈交流、共同上党课等形式，丰富党建活动内容，扩大党建共建效应，有效实现双向融合、优势互补，激发了内聚外合的新活力。三是深入开展银村共建。为全面打赢脱贫攻坚战，该行与帮扶驻点村京山市雁门口镇五姊山村党支部积极开展结对共建，开展以“学习十九大精神”及“讲述军旅故事、追忆入党初心”为主题的党日活动，把党的声音传到最基层，让党的十九大精神落地生根，形成了互带互动的新格局。　　

提升党建内外凝聚力。一是党建+团建。为增强团组织的战斗力，该行充分发挥党的“领头雁”作用，把青年优秀员工纳入发展党员工作规划，将团员纳入党课教育行列，并推行每月“读一本好书”交流活动、“员工代主管”活动及青年员工PPT工作演示汇报，突出“带”的作用，把握“建”的根本，形成“党建带团建、团建促党建”的良性互动。二是党内+党外。该行切实把党建工作深入到群众中去，按季召开党建专题会议，向职工汇报支行党建工作情况，听取群众评价建议，增进党群沟通了解，把党旗牢牢插在党群心间，营造起“党建引领、人人参与”的良好氛围。