为有效遏制案件及风险事件，根据上级行员工异常行为排查工作要求及计划，矿区支行认真开展员工异常行为排查。为做好新年度全辖员工异常行为排查工作，建行台儿庄支行成立了员工异常行为排查领导小组，强化组织领导，防止排查走过场，确保排查落实到位。

通过和员工谈心谈话，了解员工工作生活情况。该行始终教育全体员工增强遵纪守法意识和责任意识，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉履行职业操守，珍惜职业生涯。通过排查活动，使员工真正知晓应当遵守的法律道德“底线”，不可逾越的禁止行为“红线”，不可触碰的“高压线”,在全辖形成讲规矩、守纪律、明红线、守底线的良好氛围,有效防范案件风险，营造良好的工作环境，为支行新年度安全稳健运营打下坚实的基础。该行在以后的工作中，继续抓好日常员工行为排查工作，保证各项工作的顺利开展。