坚守初心使命,激励新担当新作为,是充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性和创造性的重要举措,是推动党和国家事业发展的迫切需要,是切实解决干部队伍突出问题的内在要求。矿区支行通过理论学习、党建活动等举措,深化党的十九大精神落实效果,切实增强党员干部政治担当、历史担当和责任担当,努力在新时代展现新作为。 一、以理论学习增强为基础,促进担当作为意识。为教育引导干部担当作为、干事创业,矿区支行通过集体学习、自主学习等方式全面学习党的十九大报告、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,深刻把握精神实质,统一思想认识,深入贯彻落实,以强烈的使命感、紧迫感、责任感推动工作迈上新台阶、取得新成效。 二、以党建活动开展为手段,提升担当作为动力。党建活动的有序开展是提升党组织吸引力和凝聚力的重要手段,是促进党员干部发挥风向引领作用的有效方式,是增强党员干部责任感和使命感的关键载体。矿区支行通过开展 “党员先锋岗”、“党员示范岗”、主题党日、结对共建等活动,激发党员干部改革创新、攻坚克难、锐意进取、担当作为精神,引导干部员工自觉围绕中心工作创先争优、建功立业,努力在“三大战略”、“三个优先”落实落地、打赢脱贫攻坚战、防范化解重大金融风险等工作中体现新作为、做出新贡献。 三、以“三大战略”推进为标准,强化担当作为素质。矿区支行坚持以党的十九大精神武装思想,指导实践,坚持以党建统领全局,坚定不移推进从严治党、从严治行,以党建引领开拓思路,全力推进金融科技、住房租赁、普惠金融三大战略。三大战略的扎实推进,需要广大干部群众积极性、主动性、创造性的调动和发挥,需要广大干部群众积极作为、主动担当。 |
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