古时有这样一则寓言：“河水认为河岸限制了它的自由，一气之下冲出了河岸，涌上原野，吞没了房舍与良田，给人们带来了灾难，他自己也由于蒸发和大地的吸收而干涸了”。这则寓言说明了一句俗语：“没有规矩，不成方圆”。也就是说人必须要受到一定的约束，才可以沿着正确的方向成长发展。是的，对于银行这一特殊行业来讲，合规显得尤其重要。只有业务发展才能创造效益，但是只有合规文化，我们才能防范风险。

从我们入行的第一天开始，培训老师便告诉我们，银行不仅仅是金融企业，更是高风险行业，各项法规与规章制度是银行工作的基础，离开了各项制度，银行的管理经营则是无本之木，无源之水。制度的执行不能有半点的侥幸，任何1%的疏忽都可能导致100%的损失，任何小小的违规都可能带来终生悔恨。过去的种种教训，仍历历在目；案件敲响的警钟，仍不绝于耳。纵观历史，有多少金融机构因不合规操作而造成了无法挽回的经济损失，从而断送了自身的大好前景。一味追求速度，拼命的往前冲却放下了保护自身的合规之盾，必然会被风险之剑射倒在地。合规既可以抵挡外来的伤害，也可以让我们在在金融战场上保持强有力的脚步不跌倒。

说道容易做到难，要做到合规不是一朝一夕、一蹴而就的，尤其在面对亲情、友情的时候，我们容易放松自己卸下防线，为了情感与面子作出违规行为，这不仅违反了职业道德，也是对情感的亵渎，我们要将情感寓于规则的约束之中。人的思想是万物之因，如果我们没有从思想上真正认识到合规经营的重要性，那么违规将会是烧不尽的野草，遇风更盛。当同事出现违规操作时，我们应该严厉制止，在创造业绩时，不能投机取巧违规经营。工作中，我们一定要坚守合规守则，在大是大非面前做到立场坚定、头脑清醒，坚持从我做起，从现在做起，从小事做起的意识，反复实践，反复磨练，全力维护一个合规的企业文化。

合规文化是一种氛围，需要每个人用心去感受，合规文化是一种立场，需要每个人去坚守，合规文化是一种潮流，需要我们每个人随潮而动。合规文化定能像绵绵春雨，润物无声，在每位员工心中生根发芽。让我们摒弃那些有章不循、有制不依的错误行为，高扬合规之帆远航，让合规成为习惯，让合规文化成为团队精神。我坚信，建行这棵大树会茁壮成长，枝繁叶茂。