建行石家庄开发区支行对人力资源进一步发掘优化
2019/9/2 9:57:11 文章来源:第一金融网 作者:徐长青 王…
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2018年,是建设银行石家庄开发区支行探索员工和客户共同成长的一年。这一年,该支行举办了中层人员竞聘及员工双选会,有想法、有能力、有担当的中层人员竞聘上岗,支行全部员工进行团队和岗位选择,支行的人力资源实现了进一步优化,员工的精神状态、工作活力得到了进一步的激发和释放。而2019年,则是建设银行石家庄开发区支行团结向上,克服重重困难、昂扬向上发展、卓有成就的一年。这一年,从开年之初起,该支行就及时召开专题行务会、励精图治再图新发展。传达上级行工作会议精神,重点围绕上级行会议主报告、分管领导的重要讲话精神,组织所属进一步的学习与讨论。在学习讨论基础上,进行详细的工作部署,一步一个脚印努力工作,再创辉煌。一是进一步开拓业务发展思路,明确方向,确定目标,提升客户质量,提升客户在建行的结算,提升客户粘性和贡献度。二是抓好资产项目落实,树立强行形象。抓住当前的项目优势,做好存量大客户的跟踪服务工作。三是深化综合化队伍建设,全行各岗位间加强联动,提升综合金融服务能力,加强客户信息的共享,为客户提供一揽子优质金融服务,不断超越自我,实现整体工作和业务发展的不断提升。四是牢固树立风险防控意识,提升风险防控能力,确保安全运行和信贷资产质量,确保支行的合规安全发展。 |
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