工行南通海门支行坚持党建引领,严明工作作风。落实全面从严治党、从严治行要求,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,引领全行齐心协力,将学习内容及时转化为个人能力。提升全员特别是党员、管理人员的责任担当意识,将上级行党委赋予的工作责任扛在顶在头上、扛在肩上、落实在行动上,真正做到接受任务不犹豫,遇到困难不退缩,关键时刻能挺身而出,冲的上、干得成。 实施人才兴行战略。将理财经理队伍、客户经理队伍等的团队建设工作作为一项日常工作抓紧抓实,努力构建一支敢打能赢的人才团队。对于近三年新入行的95后员工,引导其树立正确的职业观,为支行发展多作贡献。 充分发挥工会的职能作用,积极组织主题教育和文体活动,激发员工“担当、拼搏、创新、协作、奉献”精神;结合市行“内访外联”工作,关心、关爱员工工作、生活,解决实际困难;通过培训、测试,提升员工在当前激烈竞争环境下的业务技能素质,为支行业务全面发展提供支撑。 |
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