近日,建行濉溪支行组织行内12名青年员工召开题为“青年兴 支行兴”的交流会,青年员工是支行现在以及未来发展的核心力量,在业务高速发展的时代,青年员工的行动力、执行力和思考力决定着支行的前进方向。会议希望青年员工们能够做到三点要求:一是要统一思想、方向和目标,劲往一处使,协同发展,信息共享;二是要以人人都是客户经理的态度要求自我,不能局限在自我的业务范畴内,要广学业务,共同推动业务;三是要克服畏难情绪,迎难而上,每人都要有确定的目标,从线上中小型贷款业务开始为自己赋能,为客户提供综合金融服务,在支行形成良好的工作和学习氛围。 随后,青年员工围绕业务发展以及遇到的问题和困惑展开讨论,发表自己的想法,正视自己、正视支行、正视问题,寻求问题解决方案。通过此次线上讨论会议,青年员工提振了精气神,明确了目标和方向,在支行领导的掌舵下努力远航,支行也将正视目前的一些问题和短板,找准正确的航向,驶向远方,让支行各项业务全面生花。 |
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