为持续开展“合规建行 知行合一”活动,有效防范员工异常行为风险,12月1日,滕州支行开展员工异常行为风险排查活动,排查采取员工自查自纠和部门重点排查相结合的方式,鼓励员工自查自纠主动反映问题,部门负责人对本部位员工有无异常进行核查,支行安排专人使用银码系统核查员工是否存在经商办企业情况;通过全国法院被执行人信息、失信被执行人信息平台核查有无异常情况,并对系统查询结果进行截图留档。多途径搜集信息,多维度对员工行为进行排查,提升排查实效。
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