为进一步加强内部管理和岗位监督,有效防控操作风险,根据监管部门和《临商银行北城中心支行工作人员岗位风险防控管理办法》的要求,我行于本月开始重要岗位轮岗工作。此次轮岗为期四个月,根据岗位职责,实行大堂经理、会计主管分别与柜员轮岗,轮岗过程中发现工作问题和不足及时纠改。通过轮岗,达到了加强内部监督,防范道德风险和操作风险的目的,有利于促进培养我行复合型人才,更提高了员工的工作积极性。
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