为进一步加强岗位管理,有效防范风险的发生,滕州支行印发《关于印发滕州支行网点员工岗位轮换工作方案的通知》,对网点员工岗位轮换进行精细化管理,该方案明确了岗位轮换人员范围、岗位轮换原则及形式、实施步骤及纪律要求。该方案的实施,将进一步优化人力资源配置,激发员工干事创业的积极性发挥积极作用,同时对加强营业机构人员的监督制约,规避和防范柜面人员操作风险奠定了基础。
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