按照上级行总体要求,为进一步加强我行员工行为管理,提升全行合规管理水平,峄城支行开展员工行为专项排查。 一是第一时间向网点全体员工传达了《中国建设银行临沂分员工行为专项排查工作方案》,旨在进一步提升全行员工的合规履职能力和职业操守意识,筑牢案防根基。二是切实履行排查主体责任,积极落实,坚决避免排查走过场、走形式等问题。三是聚焦重点人员、重点业务领域、常见违规问题等,发挥主体管理责任,严格防范案件风险。对于排查发现的隐患或问题,建立整改台账,按照“边查边改、立行立改”原则及时采取问责整改措施,举一反三,推动源头治理,堵塞管理漏洞。 通过进行员工行为排查,有助于从源头上治理内部人员作案问题,筑牢案防根基,进一步加强了员工行为管理,提升合规管理水平。 |
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