为及时了解青年员工的思想状态，激发青年员工的青春活力，峄城支行制定定期开展青年员工座谈会计划。7月22日晚，支行召开第一期青年员工座谈会，副行长任昕及15余名青年员工代表参加座谈。

座谈会上，针对工作及生活中存在的困惑和问题，15名青年员工结合自身工作分享入职以来的工作历程、收获和心得。任行长对每一位青年员工的发言进行详细点评，结合自身工作经验，从合规操作、业务提升，到职业规划、人生理想，对青年员工的困惑和问题进行诠释解答，并鼓励青年员工们立足本职工作，脚踏实地，加强学习，寻找适合自己的学习方法，吸取身边员工优点，取长补短，丰富和提升自己。同时要求所有青年员工要有意识地思考自己的人生规划，制定好短期、中期、长期目标，奋发有为，以实际行动推动目标得以实现。

通过座谈会上的近距离沟通和交流，激发了该行青年员工们的学习和工作热情，增强了自身的责任意识和工作认同感，青年员工们纷纷表示要不断加强学习，勇于实践，努力提升业务能力和水平，为支行发展贡献自己的力量。