为进一步夯实案件防控基础,峄城支行采取多项措施强化员工行为管理。 一是通过网格化管理体系,切实加强员工行为管理,明确推进员工行为网格化管理的内容,了解任务清单事项和排查事项,把网格管理员的日常观察、谈心谈话、家访清单中等规定动作完成到位;二是学习上级行下发的警示教育学习文件及相关问题通报,认真做好自查整改工作,使全体员工知敬畏、存戒惧、守底线,提高职业操守,树立合规经营意识;三是按月对网点员工是否代客保管重要物品及交易介质物品,离开办公座位时,是否将工作文件入柜上锁等行为进行突击检查;四是对员工行为排查采取自查、互查和日常观察排查,以及现场检查、座谈等相结合的方式,全面了解员工的日常行为和思想动态,从细微之处了解问题、发现风险,将案件风险隐患消灭在萌芽中。 |
|
||
|