东山联社紧扣省联社“争优、争先、争效”工作重点，积极开展“强党建、转作风、比服务”为主题实践活动，充分激发党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为各项业务“首季开门红”提供坚实组织保障。

一是强党建。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把学习贯彻党的二十大精神列为当前重要政治任务，引导党员积极参加党内各项政治生活。首季各支部召开组织生活会，做好党员民主评议和支部书记述职工作，全面提升党性修养，激发队伍活动。

二是转作风。推进廉政文化建设，进一步增强廉洁自律意识；树立“领导为员工服务、机关为基层服务、全员为客户服务”的大服务理念，认真落实首问负责制、限时办结制等制度，党员主动承担比一般员工多20%的任务指标，践行重实干、求实效，转作风，助力金融服务从标准化向标杆化再跨越。

三是比服务。结合党员岗位工作要求、年度工作目标、公开承诺事项等内容，比创新工作方法、比工作成效、比践诺完成情况；完善党员责任区，设置党员先锋岗，各支部对党员进行年度综合评比，并把评比结果作为评先树优的重要依据，不断激发广大党员履职尽责的内生动力。至3月份，各支部与共建村、社区联合开展“厚植初心 有为农信”共学共建主题党日活动9场次，通过交流互鉴等方式，精研业务现状及客户需求等课题，提升金融服务水平。