年初以来,舒兰农商行积极落实省联社企业文化重塑工程,确保文化落地见效。一是成立组织。成立“文化重塑”工程专班,由副分管行长担任组长、牵头部门为党群工作部,负责日常文化重塑工作,落实职责,细化分工,及时对省联社工作会议精神再传达、再部署、再动员,切实抓好践行执行力落地。同时要求各部室、各支行配合党群工作部宣传推进文化重塑工程,明确职责,确保效果。二是制定制度。近期,小组先后召开3次企业文化研讨会,制定《舒兰农商行文化重塑工程系列活动实施方案》《舒兰农商行企业文化宣传案例征集活动方案》,进一步明确目标任务、责任分工和推进措施,全力推动各项工作落实落细。确保全行上下切实把文化重塑工程作为增强精神动力,推动舒兰农商行高质量发展的重要举措。 |
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