为深入落实省联社党委决策部署，扎实推进文化重塑工程建设，舒兰农商银行紧紧围绕“奋斗、服务、合规、廉洁”四大文化内涵，结合舒兰工作实际，认真组织，精心谋划，合理利用载体、创新多种形式、丰富各种手段，切实将落实文化重塑工程作为增强精神动力、推动高质量发展的重要举措，努力在全行营造“奋斗、服务、合规、廉洁”的浓厚文化氛围，着力培育全行员工共同的价值追求，不断增强企业文化的凝聚力、带动力和影响力。

   强化组织领导，落实工作责任。一是成立组织。成立“文化重塑”工程专班，由副行长赵全明担任组长、牵头部门为党群工作部，负责日常文化重塑工作，落实职责，细化分工，及时对省联社工作会议精神再传达、再部署、再动员，切实抓好践行执行力落地。同时要求各部室、各支行配合党群工作部宣传推进文化重塑工程，明确职责，确保效果。二是制定制度。近期，小组先后召开3次企业文化研讨会，制定《舒兰农商行文化重塑工程系列活动实施方案》《舒兰农商行企业文化宣传案例征集活动方案》，进一步明确目标任务、责任分工和推进措施，全力推动各项工作落实落细。确保全行上下切实把文化重塑工程作为增强精神动力，推动舒兰农商行高质量发展的重要举措。

   凝聚思想共识，加大文化宣传。一是统一标准。按照省联社要求，农商行将“奋斗、服务、合规、廉洁”标识字体设计为“Alimama数黑体Bold”，色号为“金色，金属精工字”，美观大气，形象统一，目前新设计的精工字已经走进总行营业大厅、会议场所、支行网点，截至目前，精工字进网点率已达100%，逐步推动形成吉林农信企业文化品牌。二是加大宣传。在文化内涵挖掘上，形成了奋斗是兴行之源、服务是立行之本、合规是治行之道、廉洁是强行之基的精神释义。在文化宣传上，农商行制做了以“奋斗、服务、合规、廉洁”为宣传内容的宣传墙，让“八字文化”入脑入心。同时在《舒兰农商银行简报》、各类媒体向员工、客户宣传吉林农信企业文化。

   强化活动载体，提升助推动力。一是在全行开展“最美奋斗者”评选活动，最终吉舒镇支行长朱亮、吉舒支行柜员李艳入围“最美奋斗者”评选，并将两位“最美奋斗者”制做了宣传片，广泛宣传“最美奋斗者”的先进事迹。二是开展“最美奋斗者”演讲活动，参赛选手讲述了奋斗者忠诚于党、热爱事业，立足本职、无私奉献，默默无闻、守正创新的时代“奋斗精神”。三是制做《青春的底色》宣传片，精彩演绎了农商行改制十二年来，这里的每一代年轻人，在新时代的征程上，以时不我待的奋斗精神书写责任与担当，谱写了精彩的青春底色，以实际行动助力吉林农信高质量发展！通过充分发挥先进典型在推动经营发展中的示范引领作用，有效营造了“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围，激励全行广大员工用“奋斗文化”凝聚发展共识，汇集奋斗力量。

   以文化促融合，以服务促发展。农商行牢固树立“高管服务员工、总部服务基层、全行服务客户，转型从我做起”服务理念，实现思想理念转变、工作作风转变和服务意识转变。将落实“文化重塑”工程与日常经营管理结合起来，与推动转型发展、业务攻坚、风险化解、降本增效结合起来，与案防工作部署、签订合规承诺、作风建设排查、开展廉政警示教育等结合起来。纳入各条线年度重点工作，做到两手抓、双促进，切实将践行“奋斗、服务、合规、廉洁”激发的正能量，汇聚成强大工作合力，推动业务经营发展。截至目前，存款、贷款规模实现了“双提升”，存款业务结构和贷款业务结构也实现了“双转变”。