信诚基金副总经理隋晓炜在专访中表示，今年上半年的政策很可能还是会偏紧，市场很难出现大行情或大熊市，仍将保持箱体震荡格局。今年系统估值大幅向下修正的概率较小，新兴产业、消费等板块必有确定的机会。

　　隋晓炜认为，去年的市场都波动较大，和经济形势以及政府宏观调控政策相吻合。今年一季度CPI走势不会明显降低，这将导致今年上半年的政策基调还是调物价，控制通货膨胀，也就是说，上半年的政策很可能还是会偏紧。而下半年的走势，则要看通胀形势，如果物价出现下调，那么政策的重点会转向“调结构”。因此，他认为，今年市场的走势更加受制于宏观政策的不确定性，因此，市场很难出现大行情或大熊市，仍将保持箱体震荡格局。

　　隋晓炜还表示，经济增长和通胀水平的组合将是未来需要密切观察的两大因素，因为这与房地产政策和紧缩货币政策相关。虽然或难有大行情出现，但不排除在政策暂时宽松的利好下出现一轮周期性行情的反攻，自下而上的选股仍是主要策略。

　　隋晓炜认为，从长期来看，经济的发展情况在根本上影响着资本市场的最终方向。目前，中国经济保持相对高速增长，市场对中国未来的经济转型也很有信心，全球来看中国等新兴市场是投资热点，国内的流动性还是相对充裕，因此，市场长期来看还是会震荡上行的。

　　他表示，在中国经济长期快速发展的过程中，成长性企业作为经济中最为活跃的一部分，最可能抓住经济增长和结构调整带来的机遇，因此投资于这样的上市公司最可能充分分享中国经济持续成长带来的巨大机会。今年系统估值大幅向下修正的概率较小，新兴产业、消费等板块必有确定的机会。

　　隋晓炜表示，今年主要有两个投资方向值得关注。一是符合国家“调结构”、“消费升级”政策的相关行业和公司。不过，目前消费和战略新兴产业有估值泡沫的迹象，可能会面临调整，但调整并不意味着趋势变化。相反，这类行业和个股长期上升趋势已经越来越清晰，应当抓住每一次调整的机会，优化组合，挖掘盈利增长能够支持估值的股票。

　　二是信诚基金在今年将把估值考量摆在更重要位置，把目光投向那些企业盈利确定增长的优质公司。如非金属建材、工程机械等盈利存在超预期的行业。隋晓炜认为，中国经济转型是一个长期过程，靠消费、新技术等来拉动经济增长也不会一蹴而就。如何前瞻性确定投资方向，关键问题是能够找到持续增长的公司，此外，还要在合理的价格水平买入。市场调整的时候，就给予了投资者在合适的价位买入好的公司的机会。最后，隋晓炜补充到，寻找高成长性公司的方向没错，但并非每个人都能找到，这取决于两点，首先要具备独特眼光，能发现这类企业；此外，还必须密切跟踪企业以及所处产业的变化情况，一旦发现问题，要及时修正。并不是“新”行业就能成长出大企业，而是只有潜在容量很大的“新”行业才有可能诞生重量级的大企业。

　　在谈到基金公司发展问题时，隋晓炜表示，优秀的基金公司需要有文化支撑，人才永远是最核心的要素。

　　隋晓炜说到，对于一个基金公司来讲，企业的文化、责任感、使命感是必须的，在这个前提下，一个好的基金公司有好的文化支撑，能够鼓励我们所有的基金公司的员工发挥自己的特长，给他们提供一个很好的平台，使他在自己的岗位上能够去发现自己、实现自己，向行业的最佳实践去学习，去引领行业的发展，这是基金公司能够持续地充满活力、充满激情、充满发展的很好的标准。

　　因此，他认为，“人才”是打造核心竞争力的关键。基金公司需要做的就是，建立一个比较好的人才留用机制和淘汰机制，给人才一个好的职业规划，维护和发挥人才的能量。在此基础上，让更多的投资者享受到来自基金公司的优质的服务。

　　隋晓炜随后强调到，人永远是最核心的要素。第一，人才来了以后，公司能够形成一个很好的平台。让懂专业的人，在公司的环境里充分发挥专业技能。第二，既有充分授权，同时又有相应的约束机制。第三，利用行业、监管机构、股东等方面的资源，建立人才培训长效机制。第四，建立公正的评价机制。在这些前提下，只要员工有一个很好的工作环境，能够把智能发挥出来，才能展现出来，公司的竞争力就会得到提升，所有人的利益也就能得到保障，股东的利益也能够得到保障。毕竟在资产管理行业，人的潜力是无穷大的。很多业务，不像流水线上的工人，做一件件计算出来。他做没做，做到什么程度，是积极还是消极做这件事情，很多情况是看主观能动性的。