习近平总书记在报告中指出：“要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。”这对新形式下基层党支部工作提出了新的要求。当前开展的“两学一做”学习教育和“3+2”书记项目，既是加强基层党建工作的重要举措，也是加强基层党支部建设的有效途径。支部书记作为基层党支部的“班长”，在加强党支部建设，推动单位全面发展起到关键作用。下面，笔者就如何提高支部书记的党务工作能力，谈几点认识与体会。
一、党支部书记要热爱党务工作。“火车跑得快，全凭车头带”，党组织建设的好不好，关键看班子，主要在书记。抓党务工作不像抓其他业务工作那样容易立竿见影，它是一个渐进的过程，需要耐心细致的工作作风，需要艰辛的付出和辛勤的耕耘，需要长时间的铺垫和全过程的积累。所以党组织书记是否敬业，是否热爱、关注、操心党务工作是做好党支部工作的基础。
二、党支部书记要熟悉党务工作。新形势下，对党的建设提出了新的任务，也对党组织书记的自身素质提出了新的更高要求。要想做好支部书记工作，首先，必须加强对党建知识的学习，探索做好党务工作的规律，积累做好党务工作的经验。要树立正确的政绩观，做业务工作能出成绩，只要踏实肯干，做党务工作同样也能出成绩。其次，作为基层党组织书记，必须要熟练掌握开展党建工作的基础知识和方式方法。基层工作头绪很多，任务繁重，大量的工作都要靠书记具体抓落实。思想建设、组织建设、作风建设、精神文明、工青妇、创先争优、结对共建等等，每一项工作都要做好，搞不好都会影响整体工作。因此，基层党支部书记必须统筹兼顾，合理安排，把主要精力放在抓党建上。绝对不能“捡了芝麻丢了西瓜”“种了别人的田，荒了自己的地”。
三、党支部书记要创新党务工作。“他山之石，可以攻玉”，推进基层党组织工作，党支部书记要善于借鉴其他先进支部党务工作经验，研究本支部党建工作的有利因素和不利因素，扬长避短，推陈出新。要不断汲取其他支部创新党建工作的有效方法和途径，使本支部党建工作更富有时代气息，更富有实际成效。要紧紧围绕党组织职能定位，从活动内容上进行创新，做到“你无我有，你有我优，你优我特”。精心策划、组织开展一些党员乐于参加，寓教育于活动之中的好形式，转变党组织活动就是读文件、写笔记、谈感想的陈旧方法。
总体来说，就是在实际工作中，要树立新理念，创新方式方法，努力抓好基层党建工作。
1.正视党员个人价值。每位党员都希望个人价值能够得到单位的肯定，追求个人价值的实现是一种积极向上的表现。我们要求党员要向雷锋那样做“革命的螺丝钉”，往往忽视了如何把“革命的螺丝钉”拧在最适当的位置，发挥最大的功效，甚至把个人价值的追求与个人主义、自私自利划了等号。而正视新的个人价值理念，就要认识到党员追求个人价值的实现，不仅是党员个人发展的问题，同时也是为了最大限度地将个人的知识、能力、操守和品行应用于工作。坚持这一理念，在实际工作中坚持“不唯亲、只唯实、重业绩、看品行”的个人价值观，特别是要重视后备干部的培养工作，让有抱负、能做事的同志有施展才华、实现个人价值的平台，也使他们把追求个人价值的实现，变成提高自身素质、增强本领的过程。
2.正视党员先进性的评判。过去评判党员的先进性习惯以“思想好、干劲足、肯吃苦”为标准。新形势下，先进性被赋予新的含意，强调党员信念坚定、学习勤奋、牢记宗旨、遵章守纪、爱岗敬业、诚信互助的统一，党员的先进性不仅要重态度、重精神，更要注重实际能力和工作绩效。按照这一评判理念，结合工作实际及党员现状，一方面鼓励党员在岗位、自学中成才；另一方面要求党员要在岗位上成为骨干和能手，实现“思想道德要高于群众，业务技能要强于群众，急难险重要先于群众，工作业绩要优于群众”的“一个党员一面旗”目标。
3.正视党组织的服务。严格管理党员既要维护党员的政治、工作、生活权利，同时党支部也要为党员提供各方面的服务。比如：支部书记要经常与党员群众交心谈心，党员群众家庭或个人存在困难，情绪低落、工作消极时，党支部成员要及时伸出关怀之手，让党员感受到组织的关心和温暖。同时还要服务于中心工作，正确处理支部工作与中心业务工作的关系，找准结合点，把党建融于中心工作中。真正做到“思想上同心，目标上同向，任务上同担”。利用主题党日学习的机会，大力宣传身边的先进典型。
4.创新党建基础工作和教育方式。为了使党建工作更加规范，要建立党员活动室暨“红色家园”、签到簿和学习手册，完善支部活动记录等，将党员管理的长效机制、党员先进性的具体要求及支部活动、党员活动的各项内容及时记录，使党建工作一目了然，便于检查和总结。信息网络快速发展，党员的思想更加活跃，对一些事物的认识判断呈多方位、多角度、多层面，这就要求要丰富活动载体，规范“三会一课”时间、内容，按时过组织生活，注重教育内容的创新，时常组织党员集中学习党的方针、政策，积极参与党委组织的各种活动，注重团队精神的培育。
5.创造性的开展支部工作。一要善于选准上级精神与本支部实际的结合点和切入点，拿出创造性开展工作的举措；二要支部书记努力学习，提高素质，增强创造性开展工作的本领；三要善于集中和发挥“一班人”的智慧，形成创造性开展工作的合力；四要处理好党建与行政工作的关系，支部活动要争取得到行政支持；四要掌握政策，把握尺度，防止创造性开展工作“离谱”。
综上，做好党建工作党支部书记要做到三个“到位”：
“工作计划到位”——本支部党建工作党支部书记要根据上级党委要求提前设计，按照轻重缓急，主次分明，长计划短安排，避免工作忙乱无序。如：每年度党建工作档案中须有党员花名册、党支部组成人员名单、年度工作计划、年度工作总结、党支部书记委员工作职责、党支部中心组学习制度、“三会一课”会议记录、党费收缴登记表等。最好能适时整理打印一份党支部工作汇报材料，以备上级党组织检查和兄弟单位学习交流。
“力量整合到位”——党支部书记要根据支委成员的工作能力、性格特点分配相应的工作，做到各司其职，各负其责。要善于发挥支委成员、党团员、群众代表的作用共同完成工作任务。要确定一名熟悉党务工作的党员同志负责，不能做到专职但必须有人兼职，负责完善档案，及时上报有关党建情况开展情况等。一名称职的党支部书记要能随口说出本单位党建工作思路、支委组织情况，党员构成情况（党员总数、女党员人数、少数民族党员人数、退休职工党员人数），积极分子人员名单，非党员人数。
“监督检查到位”——对本支部党组织安排的工作，党支部书记要及时过问，做到党建工作有布置、有检查、有落实。在新形势下，党建工作会存在许多问题和困难，要勇于开拓进取，带领党员群众知难而上、化解问题、克服困难；同时在克服困难中做好深入细致的调查研究工作，做到实事求是，使党组织的工作能够更好的顺利开展。
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