2016年2月24日，民生证券金融管理学院2016年管理培训生入模培训班在北京顺利召开，民生证券总裁、执行委员会主席苏刚出席了民生证券本次培训并进行了民生证券开训致辞，民生证券总裁助理、人力资源总部总经理肖燕明，民生证券办公室主任、战略发展总部总经理李杰等六位讲师进行了授课，北京地区105名管理培训生参加了面授培训。民生证券2016年管理培训生入模培训面向的对象是民生证券通过校园招聘选拔的共计180名高校优秀毕业生，民生证券培训的形式包括面授、远程在线学习、结业考试等，是民生证券2016年管理培训生管理培训工作的一项重要内容。

　　本次培训得到了民生证券领导的高度重视。民生证券总裁、执行委员会主席苏总莅临培训现场并作了精彩的开训致辞。民生证券苏总首先对2016年管理培训生表示欢迎；随后民生证券苏总介绍了民生证券业务发展情况及人才战略，并对同学们提出了四点希望：一是心有理想志存高远，二是爱岗敬业珍惜机会，三是融入团队常怀三心，四是加强学习勇于超越；最后，苏总鼓励大家发扬民生精神，努力成为有精神追求、有事业成就、快乐成长的民生人。

　　民生证券总裁助理、人力资源总部总经理肖燕明，从管培生入模培训、入职前实习及入职后轮岗三方面详细解释了民生证券管理培训生培养计划及工作安排，随后又从员工发展角度为管理培训生勾勒了未来职业生涯发展路径，指明了目标。随后，民生证券办公室主任、战略发展总部总经理李杰为管理培训生介绍了民生证券概况及组织架构、民生证券企业文化、民生证券高管及分管领导工作、各部门及分支机构情况等，使管理培训生对民生证券有了初步的了解。来自人力资源总部、合规法律管理总部、计划财务总部的四位讲师分别就民生证券的人力资源管理制度、合规管理制度、财务管理制度及商务礼仪专题做了完整细致的讲解。通过为期1天的入模培训班，管理培训生对个人职业发展、民生证券企业文化、民生证券发展、民生证券规章制度及流程有了比较深入的了解，为民生证券管理培训生在实习岗位顺利开展工作打下了坚实基础。

　　民生证券为检验管理培训生对培训课程的掌握程度，本次民生证券培训安排了结训考试，全体参训人员均通过了考试，体现了良好的培训效果。根据民生证券对管理培训生管理培训工作的安排，人力资源总部还将安排外埠管理培训生参加远程在线课程学习，培训结束后各部门将安排民生证券管理培训生轮岗实习及指导，进一步夯实民生证券管理培训生管理培训工作，力争使民生证券管理培训生项目成为民生证券人才培养和发展的重要基地。

民生证券总裁、执行委员会主席苏刚进行开训致辞