海底捞突然宣布关店300家 从高速开店到紧急“刹车” 发生了什么?首席战略官回应

作者:方便  文章来源:券商中国   更新时间:2021/11/6 14:51:35  

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“好不容易吃到了黑海会员,怎么就关店了?”


11月5日晚,海底捞公告称将于今年内逐步关停300家左右经营未达预期门店,并表示将“适时收缩业务扩张计划”:若平均翻台率低于4次/天,原则上不会规模化开设新的海底捞餐厅。


高速开店正是海底捞品牌以来营收增长的主要推动力,面对疫情反复和不稳定的市场环境,此番“断臂”策略呼应了创始人张勇在6月份提出的观点——“稳定了我就冲锋,不稳定了我就稳定”,同时也被业内人士解读为“有助于改善净资产回报率、增强自由现金流,是去芜存菁的选择。”


那么即将关停的店铺将会呈现怎样的区域特征?海底捞执行董事、首席战略官周兆呈接受券商中国记者采访时表示,此次海底捞关停门店并不是按照城市区域的分布,不同线级城市都可能会有。


“我们会有三个考量维度:一是外部商圈及客流量,是否能支撑门店经营;二是周边门店的密度是否过高;三是单店的财务数据,是否处于爬坡期,短期内盈利情况是否有改善的可能性。”


创始人张勇:稳定了我就冲锋


11月5日晚,海底捞在港交所公告,公司将于2021年12月31日前逐步关停300家左右经营未达预期门店,其中部分门店将暂时休整、择机重开,休整周期最长不超过两年。此次关停门店不裁员,将妥善安置涉及门店的员工及管理层。


同时,海底捞宣布开展“啄木鸟”计划,由海底捞执行董事兼副首席执行官杨利娟全权负责,措施包括:


1、持续关注经营业绩不佳的门店,包括海外门店,并采取果断措施。


2、重建并强化部分职能部门,并恢复大区管理体系。


3、在科学考核各部门的前提下,继续大力推进双手改变命运的核心价值观落地,继续大力倡导爱和信任为前提的奉献精神。


4、适时收缩集团的业务扩张计划。若本集团海底捞餐厅的平均翻台率低于4次/天,原则上不会规模化开设新的海底捞餐厅。


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同日,海底捞发布了“致关心海底捞的朋友”的一封信,表示部分门店经营未达预期主要源于2019年开始的快速扩张策略。主要表现为部分新开门店选址不合理、内部组织架构变革让各级管理人员“无法理解且疲于奔命”、优秀店经理数量不足、过度相信“连住利益”的KPI指标,以及企业文化建设的不足。这也是此次启动停业整合行动后所要解决的问题。


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自品牌成立以来,海底捞就以高密度的开店席卷餐饮市场,这也成为其业绩增长的主要驱动力。在2020年疫情期间,公司年内仍新开业544家海底捞门店,新开店速度远超市场预期。


此外,居高不下的翻台率也印证了海底捞大部分门店熙熙攘攘、一座难求的现象。


翻台率指的是餐桌重复使用率,NCBD(餐宝典)发布的《2020—2021中国火锅行业发展报告》,火锅在2019年的平均翻台率为2.25,高于正餐的2.09。而海底捞的数据更是个中翘楚:截至2021年6月,海底捞翻台率为3(次/天),2020、2019年翻台率更是达到了3.5、4.8(次/天)。而如果像公告中所言“若平均翻台率低于4次/天,原则上不会规模化开设新的海底捞餐厅。”那么按照目前的数据,公司的高速扩张进程或将暂缓节奏。这也与创始人张勇在今年6月份提出的观点一致——“稳定了我就冲锋,不稳定了我就稳定。”


有业内人士表示:此次采取的停业整合方式,是“进三退一”,意在整编提质,符合企业螺旋上升的商业规律。从企业长远发展来看,夯实基础才能支撑起更广阔的成长空间。


公开数据显示,截至2021年6月31日,海底捞全球门店总数达1597家。在减掉即将关停的约300家之后,海底捞门店总数仍在1300家左右,依然是中国最大的连锁火锅餐饮企业。沙利文数据显示,按营收规模计算,2020年海底捞市场份额为5.8%,占据龙头位置;其次为呷哺呷哺,其市场份额为1.2%。


实施啄木鸟计划解决负面影响


海底捞的股价在今年2月乘着“核心资产”的东风,曾创下历史新高的85.75港元/股,总市值曾一度接近4700亿港元。但随着抱团股瓦解,股价也一路走跌。截至11月5日收盘报21.05港元,总市值1149亿港元,股价较年内高点跌幅已达75%,市值蒸发3500亿港元。


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同样,被称为海底捞“影子股”的调味品公司颐海国际自高点也有近七成的跌幅。后续是否会有稳定股价措施?券商中国记者采访公司内部人士,得到的回应是“如果有相关计划会按照相关要求另行通告”。


海底捞执行董事、首席战略官周兆呈表示:“我们深知企业的发展没有直线的捷径,而是曲线进程上升,在此过程逐渐地摆脱阻力,度过类似马拉松中的”撞墙期“从而达到长久健康的发展。企业的经营管理是不断发展、螺旋式上升的过程。每一次的经营循环,都将促进企业的生产技术与经营管理水平进一步提高,这就是企业经营管理的循环性和流动性。”


“我们希望通过”啄木鸟“计划,解决快速扩张带来的负面影响,持续提升公司整体经营状况和管理效率。公司会关注财务数据的改善,财务数据的改善有赖于顾客满意度和员工努力度的不断提升,公司将从这两个方面入手综合评估各方面的发展情况。”


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