为进一步提升员工的反洗钱意识和工作积极性，全面推动反洗钱工作深入有序开展，太平人寿聊城中心支公司于2023年1月18日，在中支会议室开展了反洗钱知识培训暨表彰大会，反洗钱小组成员及各部门业务骨干参会。
会上，中支风控合规岗以保险公司的反洗钱义务为主题，系统讲述了公司当前反洗钱工作面临的形势和当地人民银行监管政策，并针对反洗钱基本概念、反洗钱现行法律法规及其条款、公司反洗钱内控制度及系统建设情况、保险公司反洗钱核心义务要点、重点工作提示及工作要求、高风险客户识别措施等几方面为员工们进行了培训。同时结合公司工作实际，围绕各部门及四级机构如何规避风险、日常如何做好反洗钱工作这两大着重点，对客户信息及交易资料的收集、审核、等级划分和大额、可疑交易报送等各业务流程环节进行了强调。期间，通过对具体案例深入浅出的讲解，让全体员工了解到洗钱的风险和危害，从而明确各岗位人员反洗钱义务，认识反洗钱合规管理的重要性，以提升反洗钱岗位人员的履职能力。
为提高公司全体员工对反洗钱宣传工作的积极性，在培训结束后，聊城中支又紧接着召开了2022年反洗钱知识竞赛总结表彰会，对前期在反洗钱知识网络竞赛暨集中宣传活动中表现突出的员工进行了表彰奖励，并现场颁发了奖品。通过反洗钱专项奖励机制，提高了全体工作人员对合规反洗钱的重视程度，更好的履行了公司的反洗钱义务及社会责任。
中支反洗钱工作管理部门经理李丽也参加了本次会议，并在会后进行了强调与全员警示，要求各条线人员都必须积极做好公司各项反洗钱工作，将反洗钱工作做在日常，做好基层反洗钱、把控好第一道防线，做到一切合规经营。
通过此次反洗钱知识培训及表彰大会，很大程度上提升了全体人员的反洗钱知识储备与工作积极性，将有效促进公司反洗钱工作扎实有效开展。同时，以合规经营、加强反洗钱客户身份识别工作为抓手，加大内部督导和检查力度，不断完善各项措施，创新工作方法，健全反洗钱长效工作机制，有效防范洗钱风险，不断推动公司反洗钱各项工作再上新台阶。
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