制图 高春光  图片来源 新闻晚报

　　主持人：“新退休主义”者的人数正在增多，新华网最新的一项调查显示，高达82.5%的受访者表达了想要提前退休的愿望，“累”是很多人对工作和生活最直接的感受。为此，各大保险公司对养老类产品的推广力度也正在加强——

　　●保险聚焦

　　提早退休愿望日渐强烈

　　现代人工作时间长、强度高，给人的身心带来了极大的压力，“过劳死”的悲剧不断见诸于报端，因过度劳累引发的疾病也加重了人们的负担，早点退休成了很多人的愿望。然而，一方面，随着老龄化的加剧，社保的缺口也越来越大;另一方面，绝大多数人依靠社保养老，退休后至少将有长达二三十年要靠社保生活，在通货膨胀、经济波动的影响下，晚年生活具有极大的不稳定因素。所以，“有命交社保，无命拿社保”成了网络上颇为流行的一句话，提前退休也成了大部分人可望而不可及的梦想。

　　在传统观念中，养老无非靠两样“法宝”——子女+养老金。另外，还有不少人将金融投资作为养老金储备的方法。但是，以目前的情况来看，三者未必可靠。

　　先来看看“养儿防老”。我国现在的家庭模式已经转入“4-2-1”格局，也就是说，一对夫妻需要供养四个老人和一个孩子，经济负担沉重。如果父母的养老生活全部依赖子女，很可能子女也是“有心无力”，最终，老年生活难保无忧。

　　目前来说，退休后每月收入能够达到退休前月收入的80%左右，就基本可以维持老年生活所需，并有一定质量保障。对现在已经退休的人群来说，基本可以达到这样的养老金替代率。不过，根据测算，我国现行的目标养老金替代率为58.5%，35岁左右的青年人，在未来20～30年退休后，这一指标可能下降到40%，其保障程度远远低于我们的父辈。而且，随着通胀的压力，要维持目前的生活品质需要更多的养老金。所以，若干年后，光靠退休养老金也许只能解决温饱问题。

　　年金领取期长至38年

　　面对这种情况，及早给自己补充一款适合的商业养老保险十分必要，既要稳定持久，又可以较早地获得给付，最好还有一定的抵御经济波动的能力。太平洋安泰人寿新近推出了“喜洋洋年金保险(分红型)”，提供最早50岁起的年金领取时间和至88岁的超长年金保障，帮助“新退休主义者”尽早从令人疲惫的工作中解脱出来，“喜洋洋”轻松养老。

　　据悉，这款产品正满足了人“提前退休”的需求，并在经济上为人们提供了提前退休的可能。它不但提供保证领取到88周岁的超长给付时间、额外红利返还，同时还可以选择最早从50岁就开始领取养老金，使人们尽早从疲惫的工作中解脱出来。如客户在年金领取期内、88岁之前身故，其指定受益人依然可以继续领取。

　　这款产品投保简便，免体检;投保年龄为18-55周岁，缴费期、领取期和领取方式灵活多样，客户可以根据自己的情况自由DIY;此外，在当前流动性充裕、资本市场频繁波动的背景下，这款产品所具有的分红险的特性还可以起到专家理财的作用，客户可以分享保险公司专业化的经营成果，增加自己的财务自由度。

　　●投保实例

　　月存600规划退休生活

　　30岁的安先生有一份稳定的工作，但是劳累的工作让他脑海里经常闪过提早退休的念头。尽管单位为他缴纳了养老金，但是若他50岁退休，以他有限的工龄，每月获得的养老金难以维持有品质的生活。考虑到退休后缺少经济来源，安先生想给自己购买一份商业养老保险。

　　经多方比较，安先生为自己选择了太平洋安泰人寿最近推出的“喜洋洋年金保险(分红型)”。他觉得，刚退休的头几年，健康应该还不错。但接下来，需要在营养保健上有更多的投入。因而他选择从60岁开始领取年金。这样计算，从现在起，安先生每月只需花费631元，缴满20年，便可自他60岁起，每年获得10000元年金，直到88岁，共计领取290000元。若安先生不幸在78岁时身故，将由安太太(指定受益人)继续领取后面10年的年金。在保单有效期间，安先生还可以逐年领取红利，分享保险公司的经营成果。