在如今,很多人辞职的时候,都很担心社保方面的问题。因为职工的社保,都是和用人单位共同缴纳的,所以辞职后,社保也会因此停止,那么辞职了社保可以停多久?下文就来带大家了解一下。
社保可以停多久 辞职后, 停止缴纳社保的时间最好不超过三个月。因为一旦超过三个月没有缴纳社保,需要缴纳六个月才能正常使用医保。但如果停交社保不超过三个月,一般可以在重新缴纳后的下一个月恢复使用医保。 此外,停止缴纳社保,将无法享受到生育保险和工伤保险的保障,但影响不是很大。而养老保险长期停交的话,会影响到缴费年限的累计,所以在一般情况下,建议不要停缴社保太长的时间,最好不要超过三个月。
社保可以停多久
辞职后, 停止缴纳社保的时间最好不超过三个月。因为一旦超过三个月没有缴纳社保,需要缴纳六个月才能正常使用医保。但如果停交社保不超过三个月,一般可以在重新缴纳后的下一个月恢复使用医保。
停止缴纳社保的时间最好不超过三个月。因为一旦超过三个月没有缴纳社保,需要缴纳六个月才能正常使用医保。但如果停交社保不超过三个月,一般可以在重新缴纳后的下一个月恢复使用医保。
此外,停止缴纳社保,将无法享受到生育保险和工伤保险的保障,但影响不是很大。而养老保险长期停交的话,会影响到缴费年限的累计,所以在一般情况下,建议不要停缴社保太长的时间,最好不要超过三个月。
更多专题
| 设为首页 | 加入收藏 | 关于我们 | 友情链接 | 版权申明 | 文章列表 | 网站地图 | 征稿启事 | 广告服务 | 意见反馈 |
Copyright©2006-2027 afinance.cn All Rights Reserved 版权所有·第一金融网 ,未经授权禁止复制或建立镜像,否则将依法追究法律责任!
声明:我们不做任何形式的代客理财及投资指导,凡是以第一金融网名义做股票推荐的行为均属违法!
广告商的言论与行为均与第一金融网无关!股市有风险,投资需谨慎。
合作邮箱:fengyueyoubian@sina.com 合作电话:18678839953