强迫员工买保险是“笔误”？

　　安邦保险员工发微博称公司要求每人购买5万元保险

　　2 月1 日，一则关于保险公司强行摊派的微博流传网上， 称安邦保险在内部OA 系统发出通知， 要求内部员工每人购买5 万元保险，下班时“ 拿着保单粉联方” 方可出门。羊城晚报记者联系上安邦内部员工证实了这一事件，不过安邦方面称“必须”购买是笔误。

　　每人“摊派”5 万份额

　　2 月1 日，网友“雯子胖子”在微博报料称， 安邦保险要求旗下员工每人购买两款产品“ 价值增长999” 和“ 黄金鼎5号”，涉及资金数亿元。在这份传出的由总公司办公厅发出的通知截图上， 记者看到，安邦“ 所有在编员工， 每人必须投保价值增长999 号产品（期交，至少投保5 年期，每年保费至少1 万元）或者黄金鼎5 号产品（ 趸交， 保费至少5 万元）”。

　　该微博还报料，“各级机构负责人调去北京开会，要求回去推动，总部大厦只许进不许出，出门必须出示已买保单。”

　　随后记者联系上安邦保险一内部员工，该员工向记者透露，事发当天下午（1月31 日）， 他们公司抽调了一批出单人员去国贸大厦，“OA 通知说得比较宽泛，微博中截图就是那样的， 就说了在编员工。一开始我们都以为是开玩笑的。”

　　该员工回忆说， 当天下午在国贸办公的同事传来消息，“必须买， 不买不让出门。”由于他不在国贸办公，因此没有遇到被迫强行购买的事情。该员工表示，即使真的强制他购买， 他也没有那么多钱。“如果产品好或者真的需要，不介意买自家产品。”但是他不能接受强制摊派执行。

　　该员工透露，他们这些基层员工，到去年11 月只有1120 元的工资。“去年年底，才在多方努力下达到2000 元。很多3、4 级机构负责人，工资也不高。”同岗位做得好的可以达到9000 元，但是相当部分的都是在2000 元至3000 元左右。

　　安邦回应通知是笔误

　　对于员工遭强制投保的消息，2 月1日，安邦品牌部的相关人士予以否认，强调此次并没有强制购买， 只是一个推荐建议，而且员工投保相关产品还有优惠。

　　对于出现的“ 必须” 字眼， 安邦方面表示是笔误。

　　在安邦官网上， 记者也查询到了此次被强制投保的两款产品， 由于没有披露具体费率表，无法计算具体回报情况。

　　据“雯子胖子”微博称， “ 如24 岁交保费5万元，87岁才全部返还，按照国家最低通胀3.7%，63年后大约通胀49万元，安邦按中档利率演示反宽考虑通胀只相当于现在的7000元。”而在一家寿险公司负责产品研发的李先生对记者表示， 从产品涉及上， 两款产品并没有太大优势， 其中“价值增长999” 产品条款中并未提及具体的保险责任，并不属于保障型产品。

　　安邦广东分公司的员工也向记者证实了遭强制销售的事情， 但这一通知已经被撤销。该员工也透露，目前安邦全国三、四级机构的负责人都在北京开会。记者程行欢