4月14日，阳光人寿“未来总裁计划”（FPP：Future President Program）首场事业说明会在京举行，来自各行业的300名精英人士齐聚一堂。阳光人寿积极探索保险服务新模式，将在北上深等城市招募、打造一支最具专业品质、专业能力和专业服务的精英团队，为广大客户提供值得信赖的保险保障与财富管理服务。

　　近年来，保险行业发展进入转型期，有行业专家分析，未来的10-20年仍然是寿险行业快速发展的机遇期。但随着人们对保障需求的增加，对于险企的客户服务能力和服务质量的要求也不断提升，这必将推动寿险行业向高价值发展的道路转型，险企对高素质业务人员的需求也将大幅提升。

　　作为一家勇于创新的金融保险企业，阳光保险紧跟行业发展趋势，坚持以客户为中心，提供优质保险保障服务。在此背景下，阳光人寿启动“FPP计划”，在北京、上海、深圳等地展开业务精英培养项目。该计划致力于通过吸纳高素质人才，依托专业化的培训辅导体系，培育未来成功的保险企业家。与以往同类型的项目相比，该计划为人才提供了清晰而又广阔的职业发展空间，打造了专业、长周期的培训体系，给予颇具竞争力的新人津贴和梦想基金，具有发展平台大、职业空间广、培育体系强、产品体系全等特点。

　　为更好服务客户，阳光人寿将为“FPP计划”开发全新保险保障产品，并借助医养结合服务模式，为中高端客户打造覆盖全生命周期、全家庭成员的风险保障体系。“FPP计划”还以科技赋能，全面提升客户服务水平。依托人工智能和大数据技术，利用微信、APP等e化服务技术，提供24小时、全天候的优质客户服务。

　　阳光人寿相关负责人表示：“阳光人寿会持续着力打造个险渠道，重塑该渠道的核心竞争力，同时不断提高客户服务水平，围绕客户需求持续创新，为客户提供优质、全面的保险保障服务。”

　　说明会上主讲嘉宾回顾了自己20多年前的择业经历，他重点介绍了阳光保险及FPP计划的政策、培训、产品、科技、公司支持实力五大核心优势，并期许各位来宾能做好选择、赢得美好未来。据悉，FPP计划还将于今年4月份、5月份分别在上海、深圳两地召开事业说明会，将培养一批精英业务团队，为客户创造价值，铸造阳光人寿亮丽新名片。

　　阳光人寿保险成立于2007年12月，是阳光保险集团旗下专业寿险子公司，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构950余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。

　　阳光保险集团是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年组建保险集团，5年超越了71家保险主体，进入中国保险行业前八，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的集团公司之一。