近年来随着我国人口老龄化的加重，出生人口的不断下降，我国已经多年在讨论“延迟退休”的话题了，而今年又是新的规定下达的一年，也是“延迟退休”即将落地的一年，很多人对于这个事情的关注也非常高。

　　多年来，人们已经都原先的温饱上开始逐渐的追求自己的养老问题，然而，时代的发展下，医疗越来越好，老人群体越来越多，而新生儿却连年减少，如今很多家庭都是独生子女，大多数都是一个孩子上面有一对独生子女父母，还有4个老人，基本上都是一个家庭赡养四个老人，但是在未来，如果这样的情况继续下去，可能老人的养老会真的出现问题。

　　延迟退休年龄2021年开始执行是真的吗？

　　延迟退休2021年会不会执行还并不知道，因为中央只是建议在十四五规划期间会实施延迟退休，具体还需要等中央的通知。一般会现在几个地区试点，试点之后然后再全国实施，这期间也需要等很多年，因此小编觉得2021年开始执行延迟退休年龄还是不一定的。

　　当前的退休年龄是男年满60岁退休，女干部年满55岁、女工人年满50岁才能退休的政策随着人均寿命的大幅度延长，已经不能适应当前我国老龄化的现状。

　　相关数据表明，在现有养老金制度发放模式下，预计到2035年左右养老金将会耗尽，养老金是否有足额的额度发放势必会成为当前人们最为关心的民生问题。

　　关于退休问题，现在也已经一锤定音了，我国将“实施渐进式延迟法定退休年龄”。

　　时任人社部部长尹蔚民在介绍制定渐进式延迟退休年龄的政策时表示，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

　　如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。

　　原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。所以，2020年在人社部对于延迟退休的时间规划中也是一个重要的节点，按计划，延迟退休的方案应该在2016-2020年之间公布。

　　最早2025年实施，最晚2035年实施。那么你这样的说法准确吗？有么依据呢？

　　其实这样的说法也只是一猜测，依据主要是，11月3日《关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的发布。这份《建议》对于延迟退休，有了新的语调，从研究”直接变成了“实施”。《建议》提出实施渐进式延迟法定退休年龄。延迟退休主要针对，十四五规划和2035年远景目标。

[1] [2] 下一页