2021年中人养老金补发最新消息 中人养老金何时正式发放?

作者:洞机  文章来源:互联网   更新时间:2021/7/26 9:52:56  

随着我国人口老龄化,养老问题日益突出,养老政策受到社会各界的广泛关注,政府有关部门也一直没有松懈下来,对于已经退休的人来说,2021年是一个充满好消息的一年。在五一节之后,国家有关部门出台了一系列政策,很多省份都开始尝试本省的退休金上浮方案,这也预示着退休工资将再次上涨。


2021中人养老金最新消息


尽管养老工资在今年人均增长放缓,但总体调整幅度为4.5%,相比于2018年的5%下降了0.5个百分点,这是三年来首次出现下降,看来是养老金开始下滑了,其实并非如此。由于总体基数非常庞大,因此涨幅依然高于去年同期水平。


统计数字表明,2020年按时足额发放社会保障基金,惠及超1.2亿退休人员。而且今年养老金的增加,同样可以让超亿的退休老人“享福”。值得一提的是,尽管国家将退休金涨幅统一调整为4.5%,但还是有退休人员可以多涨的,说白了就是涨幅可以超过4.5%。但是,有一类人的退休金要重新计算。


退休“中人”养老金重新计算


例如,张掖市社保局根据甘肃省人社厅的通知要求和安排,从2021年5月起,机关事业单位全面开始退休“中人”养老金的重新计算工作,计划7月底前补发。事实上,这些2019年退休“中人”在退休时,遇到了公务员职级并行等改革,没有确定好重算参数,无法领取新办法对应的全额退休金,而是领取了老办法对应的预发待遇,即以2014年9月职务职级采用老办法计算的待遇标准为基础,显而易见,新办法对比存在待遇差,重算是为补发退休金“中人”的养老金。


有什么政策依据呢?这一政策的依据的确是有的,根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,老人老办法,新人新办法,中人设10年过渡期,在此期间实行新老待遇水平对比,保底限高,逐步过渡到改革前、后待遇水平,平稳过渡。


比方说刚刚退休的人,因为职务上的并行改革没有完成,每年的增长速度也没有公布,社平工资还有待确定等等。因为有了这些因素,导致退休“中人”只能领取2014年9月相应的预发待遇,而在改革确定之后,采取新办法计发待遇,并进行新老办法的对比,第一年的退休者发放超出部分的10%,以此类推,在过渡时期,每过一年退休者增加10%。


社会平均工资取代养老金重算


退休者的基本养老金与去年一年的社平工资挂钩,之所以这样,是因为它反映了退休金与物价、工资收入水平相一致,可以抵扣通货膨胀。举例来说,2021年新的退休金基础退休金是以2020年社平工资来计算的,但2020年社平工资通常会在2021年下半年公布,但我们退休人员却不得不领取退休金,那会怎样?


只有2019年社平工资可以暂时用来核算,等到2020年社平工资公布,取代社平工资,重新计算已发养老金,并补发差额养老金。事实上,社平工资取代重算养老金并非新鲜事,每年各地都有社平工资取代养老金的情况出现。


此外,还有一类人将“无缘”上涨。


老年退休者


要知道,国家对高龄退休老人这一群体还是十分重视的,各地每年都将对这类人员进行适当的“倾斜”调整。如上海、北京等地降低补贴门槛,65岁以上老人可享受高龄津贴。基本上来说,国内大多数地方,都是70岁以上的老人才能享受到这种特殊的照顾,而补贴标准相对较低。


事业单位退休军转干部


如果是企业退休的军转干部,调整后的退休金未达到当地退休人员平均退休金水平的,可直接按平均退休金标准发放。这样,一部分人的工资肯定会上涨4.5%以上,相当于退休军转干部的福利。


艰苦地区退休人员


每年,国家对艰苦地区的退休人员都要进行“额外”调整,当然不是所有地区都是如此,特别是要看地方政策。假如是在本地建立这样的系统,那么这些人就可以享受到全国统一4.5%的涨幅,超出标准发钱。


未在2020年底前办理退休人员


这些人不会参加今年的退休金增长,只要他们在2020年12月31日前没有办理退休手续,说白了,即使他们正好从今年1月1日起退休,也不会参加今年的退休金调整方案,只会按去年的标准发放。有此规定的原因是,2021年上半年退休的人,由于当地社会的平均工资没有公布,所以只能按2020年的基数计算预发养老金。


总而言之,2021年开始,基本养老金将重新计算,而机关事业单位退休“中人”的重新计算也将在部分地区展开。此外,各地开始对当年新增退休人员养老金进行社平工资置换重算,即涉及2笔钱,一笔是补发差额养老金;另一笔是对应于补发差额养老金的医保待遇。你的养老金重算了吗?欢迎留言讨论!


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