你曾因在高速公路开车时假牙飞出窗外，家裡门窗全遭黏胶黏死，或一大群蜜蜂百般阻挠你进入车内而跟老板请假吗？美国求职网站公布请病假调查，不少创意烂理由令人匪夷所思。

　　CareerBuilder公布的研究显示，过去1年，近1/3（32%）员工没生病却请病假不上班，略高于前一年的30%。另外，有30%员工身体不适却没请病假，只为了把病假用在健康的时候。

　　这份线上全美国调查由哈里斯互动公司（Harris Interactive）在2013年8月13日至9月6日之间执行，样本包括3484名员工、2099名人事经理和人力资源专家。

　　天气太冷跟想放连假是最常见的缺勤理由，19%雇主说12月请病假的员工最多，其次是1月和2月。

　　30%雇主会确认员工请假的理由真伪。去年64%雇主要求医生证明，48%打电话给员工，19%检查员工的社群网站贴文，17%让同事打给请假员工，15%特地开车经过员工的家门。

　　乱请病假的员工裡，有33%是因为真的很不想去上班，28%只是想放松，24%例行赴医生的约，19%补眠，14%办杂事。

　　千奇百怪的请假理由包括：

　　●员工开车行经高速公路时，假牙飞出窗外。

　　●员工最喜欢的美式足球队週日输了，痛心到整个週一都在疗伤

　　●员工正在戒菸，心情很不爽

　　●员工说有人黏死她家所有门窗，她没办法出门上班

　　●员工咬到舌头不能讲话

　　●员工说有一群蜜蜂包围汽车，使他无法开车

　　●员工说火鸡裡的化学成分害他睡过轮班时间

　　●员工说他陷入狂怒状态，进办公室可能会动手伤人

　　●员工接到威胁电话，必须向联邦调查局（FBI）报告

　　●员工要去耶诞血拼

　　●员工的义眼掉出眼窝

　　●员工迷路，发现自己身在另外一州

　　●员工无法决定要穿什么去上班

　　员工缺勤管理公司"太平洋资源"（Pacific Resources）副总裁柏迪（Patricia Purdy）说："这些理由很有趣，但员工缺勤对雇主来说是相当严重的问题。"

　　柏迪说，平均而言，员工缺勤占了雇主基本薪资支出的35%。如果有人没来工作，老板得付加班费给其他帮忙的员工，有时候要付钱请代班员工，并自行吸收生产力降低所增加的成本。

　　CareerBuilder说："部分雇主可能让员工自由使用病假，但16%雇主曾开除乱请病假的员工。"