你曾因在高速公路开车时假牙飞出窗外,家裡门窗全遭黏胶黏死,或一大群蜜蜂百般阻挠你进入车内而跟老板请假吗?美国求职网站公布请病假调查,不少创意烂理由令人匪夷所思。 CareerBuilder公布的研究显示,过去1年,近1/3(32%)员工没生病却请病假不上班,略高于前一年的30%。另外,有30%员工身体不适却没请病假,只为了把病假用在健康的时候。 这份线上全美国调查由哈里斯互动公司(Harris Interactive)在2013年8月13日至9月6日之间执行,样本包括3484名员工、2099名人事经理和人力资源专家。 天气太冷跟想放连假是最常见的缺勤理由,19%雇主说12月请病假的员工最多,其次是1月和2月。 30%雇主会确认员工请假的理由真伪。去年64%雇主要求医生证明,48%打电话给员工,19%检查员工的社群网站贴文,17%让同事打给请假员工,15%特地开车经过员工的家门。 乱请病假的员工裡,有33%是因为真的很不想去上班,28%只是想放松,24%例行赴医生的约,19%补眠,14%办杂事。 千奇百怪的请假理由包括: ●员工开车行经高速公路时,假牙飞出窗外。 ●员工最喜欢的美式足球队週日输了,痛心到整个週一都在疗伤 ●员工正在戒菸,心情很不爽 ●员工说有人黏死她家所有门窗,她没办法出门上班 ●员工咬到舌头不能讲话 ●员工说有一群蜜蜂包围汽车,使他无法开车 ●员工说火鸡裡的化学成分害他睡过轮班时间 ●员工说他陷入狂怒状态,进办公室可能会动手伤人 ●员工接到威胁电话,必须向联邦调查局(FBI)报告 ●员工要去耶诞血拼 ●员工的义眼掉出眼窝 ●员工迷路,发现自己身在另外一州 ●员工无法决定要穿什么去上班 员工缺勤管理公司"太平洋资源"(Pacific Resources)副总裁柏迪(Patricia Purdy)说:"这些理由很有趣,但员工缺勤对雇主来说是相当严重的问题。" 柏迪说,平均而言,员工缺勤占了雇主基本薪资支出的35%。如果有人没来工作,老板得付加班费给其他帮忙的员工,有时候要付钱请代班员工,并自行吸收生产力降低所增加的成本。 CareerBuilder说:"部分雇主可能让员工自由使用病假,但16%雇主曾开除乱请病假的员工。" |
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