海尔员工午休被开是真的吗?为什么被开的原因?
2019/9/10 10:09:18 文章来源:互联网 作者:佚名
文章简介:近日,海尔集团4名员工因午休被开除一事引发关注,登上微博热搜。也许海尔的做法的确合法,但这不仅是仗着职场优势对员工的“不平等条约”,对于企业的长远发展也不利。海尔员工午休被开除一事依然争论不休,但对企业员工休息权益的关注并不应该只存
海尔不算及时却态度强硬且语焉不详的回应,显然没能让人释然,反而令争议愈演愈烈。根据海尔官方的说法,公司制度规定11:30-13:00之间,员工可自主安排就餐时间,并强调这4名员工是因为在工作时间在公共接待场所睡觉。问题就在于,被开除的员工正是在11:30-13:00期间睡觉的,按照公司制度应该是休息时间,怎么又成了工作时间睡觉呢?根据报道,有海尔前员工表示,这里存在偷换概念,员工是可以在11:30-13:00这一个半小时内自主选择30分钟的时间段吃饭,也就是说总体吃饭时间只有30分钟,而且饭堂人多排队就要十分钟,有时候打完饭就剩7分钟了,还要提前几分钟到岗。据悉,这4名员工睡觉的地方是在咖啡厅,说是随时可能被外宾看到,所以就成了“公共接待场所”,巡查组一发现就开除了。
这怎么听都太不人性化了吧!就算在咖啡厅睡觉的确不妥,劝说、检讨、罚款、记过都不能够解决,只能开除了事?比起被外宾看到有人在咖啡厅睡觉,如此严苛且有侵犯劳动者合法休息权益嫌疑的决定,是不是更不合适呢?毕竟,还有海尔前员工爆料称,即使选择不吃饭只睡觉也是不被允许的。 |
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