据《华尔街日报》报道，商学院的毕业年级学生们正在面临一个不确定的就业市场，很多传统上秋招的大企业正在将他们今年的招聘计划束之高阁。

往年这个时候，MBA二年级的学生们通常在磨练他们的人际关系技巧、再理个商务人士发型；但今年，包括普华永道（PwC）在内的多个大企业已经表示，目前不给2021年毕业的MBA提供提前招聘的工作岗位。 

这种情况让学生和学校都感到忧虑。为了加速职业发展、拿到更高薪水，一些学生愿意花费数十万元读一个顶级的MBA学位。商学院MBA的就业前景也十分具有诱惑力：在疫情前，很多优秀的项目就业率达到80%至90%. 

四大会计师事务所之一普华永道对《华尔街日报》表示，其往年通常会在秋季招聘100名MBA应届毕业生，但今年无此计划。只有在夏天就在该公司实习的毕业生能得到一份毕业后入职的offer。

其他一些大公司还在等待。咨询巨头贝恩（Bain & Co.）在减少MBA的招聘。另一“四大”之一安永（Ernst & Young）也仍未完全确定今年的招聘计划，他们仍在等待观察潜在的第二波疫情给美国带来的影响。安永招聘主管布莱克（Dan Black）称，往年这个时候一切时间表都已经制订好了。但现在，最终决策仍取决于未来4-5个月会发生什么。

虽然安永招聘MBA的计划仍然不确定，但该公司却计划招聘大量本科生，从事税务和审计业务。这些部门的业务受总体经济情况的影响较少。“MBA毕业生主要从事咨询、战略和交易的岗位，这些岗位与经济是否强劲关系非常密切，”布莱克说。

现年30岁的Mateusz Madry即将从苏福克大学（Suffolk University）MBA毕业。他原本计划毕业后在电子商业领域大展拳脚，但他在今夏没能找到实习，只能在校园里工作。

“MBA找工作的过程就是建立关系、认识人的过程，这太重要了。而随着新冠来袭，我感觉一下失去了这些关系，” Madry说。“我们所有人在今年秋天都进入了不确定的状态。这对大家来说都很艰难。”

没能找到暑期实习、或offer被取消的学生担心他们无法找到合适的工作，让昂贵的学费物有所值。RelishCareers统计，2021届MBA应届毕业生中，大约三分之一的工作或实习offer因疫情取消或改变。在疫情下，实习生对于公司来说相对不重要了。

另外，麦肯锡（McKinsey & Co）和波士顿咨询集团（Boston Consulting Group）等企业已经推迟了春季毕业生的工作开始日期；通常他们会在夏天开始正式工作。一些早在2019年就锁定了今年夏天全职工作offer的学生们，现在仍在等待公司通知何时报到。普华永道则表示，一些新员工可能要到11月才能入职。