随着国庆节、中秋节还有6天就到了，大家都知道10月1日到4日加班有三倍工资的。现在再告诉大家一个好消息！那就是10月工资可以提前至9月发了，有政策明确了。如果你是10月初发工资的，那么在9月底单位就会发放10月份的工资给你了。

对于工薪族来说，每个月最关心的是工资何时发放，是否准时。随着国庆中秋假期就到来了。有些单位是5号发工资的，会准时发放或者提前发放工资吗？现在明确10月工资可以提前至9月发了，现在我们来看看政策。

有的用人单位发工资是在每个月的5号前发工资，而刚好10月5号是放假时间，这就意味着“十一”假期，有不少单位9月底会选择发放10月份的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

那么，上班族的工资能延迟或晚发吗？这是很多上班族关心的问题。如果用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以适当延长。根据《工资支付规定》补充规定第4项第2款规定：用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。