距离春节不到两周的时间了,今年因为特殊的情况,很多人无法回家在工作的地方原地过年。同时,还有一部分人因为工作的原因在工作地继续上班。 那么春节期间加班工资怎么计算呢? 根据相关规定,初一、初二、初三是法定节假日,而除夕、初四、初五、初六属于休息日。法定节假日和休息日加班的工资计算方法是不一样的。 根据规定,企业在休息日安排劳动者工作不能安排补休的,需要支付不低于百分之二百的工资报酬;企业在法定休假日安排劳动者工作,需要另外支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。 也就是说,在法定节假日加班,节假日工资=工资基数πde;21.75×300%;休息日工资=工资基数πde;21.75×200%。其中,21.75是月计薪天数,月计薪天数=(365天-104天)πde;12月=21.75天。工资基数是按照劳动者上一月份正常劳动所得实际工资(不包含加班工资),也就是我们的正常工资。 举个简单的例子,老王月薪10000元,2021年春节期间因为公司项目的需求需要在公司继续工作,那么春节期间,老王可以拿到的加班工资有: 初一到初三法定节假日的加班工资:10000πde;21.75×300%×3=4137.93元。 除夕、初四,初五,初六的加班工资:10000πde;21.75×200%×3=2758.62元。 由此我们可以算出,老王在春节期间加班的累计加班费为6896.55元。 以上内容就是春节期间加班工资怎么计算的相关内容,希望能给大家带来一定的帮助。 |
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