据相关统计，至2015年末，我国60周岁及以上老年人口已达到2.22亿，占总人口的16.1%。

现在，大约是2.9个在职工作人员供养一个退休老人，而在未来，则不到1.5个在职供养一个退休的老人。

据嘉丰瑞德机构预计，老年人口的高峰期将于本世纪50年代到来，届时我国老年人口数量将达到峰值，超过4亿人。这意味着人口结构中，平均每3个人当中就会有1个老年人。

不管怎么样，你我都会有老去的那一天，那么未来面临的处境，你现在有想过吗？

1、普遍未富先老

我国目前人均GDP是8280美元，全球排名第73位，而且正处在一个人口老龄化的加速期。相比而言，美、日、德、英等发达国家，尽管也是老年化，但平均GDP却高达3.7万美元以上。跟他们现在的富有相比，我们的未富先老的问题恐怕会更严重。

2、国家的养老金支出面临困境

截至去年年底，我国参加各项基本养老保险的总人数已经达到了8.58亿人，参保率达到82%，至“十三五”期末，养老保险的覆盖率将进一步攀升，将达到90%。

越来越多的人参保以及领养老金，养老保险基金的收支平衡，也面临巨大的压力。去年年底，养老保险基金累计结余不到4万亿，伴随着未来20-30年，更深度的老龄化社会的到来，养老保险基金的支出压力仍在继续增大。

嘉丰瑞德小编认为，尽管养老保险基金正寻求做进一步的投资增值，比如用于投资股市等，但也不敢说股市就一定会涨，而且涨得好的。这也是一个风险。

3、养老护理人员数量不足

人老了，总免不了身体不灵便，而养老护理则是一个非常辛苦的工作，也是一项长期的工作。

在老龄化的进程中，高龄老年人以及失能、半失能老年人数量的持续快速增长，对家庭和社会的养老功能提出了更高的挑战。

相关数据表明，截至2014年底，我国80岁以上的老年人多达2400多万，失能、半失能老人则接近4000万人。而预计到2050年以后，我国80岁以上的高龄老人，将会保持在1亿人的规模。

按国际标准，3名失能老人应当配备1名护理人员，英美等发达国家，优质养老机构的人员配比甚至达到1名失能老人配备1.5名护理人员。

目前我国失能和半失能老人的人数接近4000万人，即使按照1：3的需求比例测算，至少也需要1300多万养老护理人员。而现在我国养老机构的工作人员尚不足100万，持证上岗人数更是少之又少，不足2万人。养老护理人员缺口达到千万数量级。

未来20-30年，年轻人越来越少，它们除了工作之外，谁来照料我们？难道要求助于服务机器人？

呜呼~~~那也得花钱买高档的才行啊！

4、养老床位严重不足

其实，不止是养老护理人员出现严重的短缺，就是养老床位，也是严重不足。

据最新的统计，我国每千名老年人拥有的养老床位仅30.2张，数量大幅低于发达国家水平，许多地区出现了老年人排队等床位的现象。

5、医疗服务的开支猛涨

尽管国家提供有医疗保险，但也仅仅是基础级别、差强人意。而要享受高水平的医疗服务，那么你就得花更多的钱。嘉丰瑞德小编认为，这部分超出平均医疗服务水平的需求，费用肯定不低。

那么现在估估，你的养老金、你的储蓄、你的财富，将来有能力购买这些高端服务吗？