6月起即将发放高温津贴6月起，对于广大劳动者，特别是户外劳动者而言，将增加一项收入——高温津贴。2012年6月制定的《防暑降温措施管理办法》，规定了具体的高温津贴制度。用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

各地发放标准不同有地方连发7个月从高温津贴发放时间来看，各地也因气候条件差异有所区别，不少省份都以6月作为高温津贴开始发放的时间节点。这其中就包括北京、天津、上海、浙江、山西、山东、广东、广西、湖北等。从高温津贴的发放时长来看，在明确规定高温津贴发放时间的省份中，多数省份是在6月至8月或9月之间。其中海南省的发放时间最长，为4月~10月，时间跨度长达7个月。

高温津贴该发，不发违法高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，支付高温津贴是用人单位的法定义务，并不是可发可不发的“福利”。该发而不发属违法行为;未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。如果用人单位在发放高温津贴上违规，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时改正。此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护自身合法权益。

对于众多打工人来说薪资情况往往是自己最为关心的事情，而在2021年中我国不少地区都上调了最低工资标准，一大批打工人都将受益。

按照我国往年的习惯来看的话，我国各地区的最低工资标准是每过2、3年就会上调一次。而在去年时间中由于受到特殊事件的影响，我国各地区都暂缓了上调最低工资的事宜，而到了今年后不少地区已经到了2、3年调整一次的时候，今年我国多个地区可能出现涨薪的情况。

实际上，在截止到5月份的时候我国已经有多个地区宣布上调地区最低工资标准了，并且还有许多地区表示在规划中，江西、黑龙江、上海、天津、吉林、安徽、四川等多个地区都位居其中。

当下我国不少人觉得最低工资的上调和自己没关系，觉得自己的薪资远远超过了最低标准它上调和自己有关吗?实际上是真的有关系，我们生活中很多时候都需要最低工资来作为参考，好比你的带薪休假、失业金什么的，可不要觉得最低工资的上调和你没关系。

当下来看的话，我国上海是最低工资标准最高的地区，达到了每月2480元，此外还有广东、北京、天津、江苏、浙江这些地区最低工资标准超过了2000元。

还有一个补贴要到账?

如今已经到了5月了全国各地区的天气也是越来越热了，大家是不是想到了高温津贴?而在近日我国广东省就发布了相关规定，拟提高广东省高温津贴标准。

其发布的《关于调整我省高温津贴标准的通知(征求意见稿)》中指出，拟调高广东省高温津贴标准至每人每月300元，增长幅度为100%，这次将要翻倍?

根据发布的公告显示征求意见的截止时间为3月24日，并且新的标准或在2021年6月1日起实行。

距离6月份越来越近了，我国一些地区已经逐渐升温了，前段时间中不少地区已经感受到了高温。而对于广东来说每年夏天温度都不低，高温津贴也是广东给予户外劳动者的一种慰问。

根据我国在2012年修订的《防暑降温措施管理办法》中提及，用人单位在安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应需向劳动者发放高温津贴。

当下我国高温津贴发放的方式有3种，按月、按天或者是按小时发放，我国多个省份发放此类津贴的时间是每年的6月-9月至今，有的地区能横跨好几个月时间。

此外，我国也明确指出水果、相关药品、降温饮料等都不能抵充高温津贴，而各地区对于发放这项补贴的金额也是不同的。不少地区都将在下个月也就是6月份发放，你们每月的高温津贴都有多少钱呢?

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