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公司交15年社保和个人交15年差距有多少?养老金有区别吗?

2021/11/22  文章来源:互联网  作者:洞机
文章简介:公司交15年社保和个人交15年之间的差距在哪里?养老金区别很大吗?个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费。一般来说:企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致,退休后的养老

公司交15年社保和个人交15年之间的差距在哪里?养老金区别很大吗?个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费。


公司交15年社保和个人交15年


一般来说:企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休后的养老金还是有一定差距的。


除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致,退休后的养老金才有可能一致,但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。


大家可能会陷入一个误区——认为实际缴费年限相同,退休后的养老金就一定相同。


这种想法是错误的。


因为影响养老金的因素不止缴费年限一个,对于企业参保和个人参保来说,它们属于两种不同的缴费方式。


造成差异的主要因素有3个:


一是缴费基数;


二是退休年龄;


三是退休前上一年度全口径(或在岗)平均工资。



企业缴纳社保和个人缴纳社保


缴费方式有哪些差异?


1)企业缴纳的社保属于城镇职工社保。


企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。


2)个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。


个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;


也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。


提醒:


■ 如果个人选择按照灵活就业人员方式缴纳社保,那么与企业参保缴纳的同属城镇职工社保。


但是,缴费成本要高于企业参保。


■ 如果个人选择参加城乡居民社保,那么与企业参保属于不同的社保缴费方式。


■ 但是,缴费成本要低于企业参保,相对来说,退休后的养老金也要低于企业参保人员。



企业缴纳和个人缴纳社保


退休后的养老金差距有哪些?


(一)企业参保和个人参保缴纳的同为城镇职工社保


假设:有A、B、C、D四名职工,A职工属于企业参保,B、C、D职工属于个人参保(按灵活就业人员参保)。


四者缴费年限均为15年,15年的加权年均全口径平均工资为5000元


■A职工年均应付工资为5000元


■B职工选择按照年均缴费基数100%(5000元)档位缴纳社保


■C和D职工选择按照年均缴费基数60%(3000元)档位缴纳社保


■A、B、C职工50岁退休,D职工55岁退休,三者均在2020年满法定退休年龄,退休前上年度全口径平均工资为10000元。


A、B、C、D四名职工退休后的养老金为多少?


1)指标解释


(1)基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(本案例中忽略过渡性养老金、个人账户利息、通货膨胀等因素);


(2)企业参保个人账户累计储存额=缴费基数*8%*12*缴费年限;


(3)个人缴费成本=缴费基数*选档比例*20%*12*缴费年限;


(4)企业参保回本时间=个人账户累计储存额/基本养老金/12;


(5)个人参保回本时间=个人缴费成本/基本养老金/12;


(6)50岁退休,个人账户养老金计发月数195个月;55岁退休,个人账户养老金计发月数为170个月。


2)测算分析


(1)A职工


养老金:


1500+369=1869元/月;


基本养老金:


10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月;


个人账户养老金:


5000*8%*100%*12*15/195=369元/月;


个人缴费成本:


5000*8%*12*15=72000元;


回本时间:


72000/1869/12=3.2年。


(2)B职工


养老金:


1500+369=1869元/月;


基本养老金:


10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月;


个人账户养老金:


5000*8%*100%*12*15/195=369元/月;


个人缴费成本:


5000*20%*100*12*15=180000元;


回本时间:


180000/1869/12=8年。


(3)C职工


养老金:


1200+222=1422元/月;


基本养老金:


10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月;


个人账户养老金:


5000*8%*60%*12*15/195=222元/月;


个人缴费成本:


5000*20%*60%*12*15=108000元;


回本时间:


108000/1422/12=6年。


(4)D职工


养老金:


1200+254=1454元/月;


基本养老金:


10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月;


个人账户养老金:


5000*8%*60%*12*15/170=254元/月;


个人缴费成本:


5000*20%*60%*12*15=108000元;


回本时间:


108000/1454/12=6年。


通过对A、B、C、D四名职工退休养老金的对比分析可知:


(1)A职工与B职工比较:


退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额等因素也相同,养老金均为1869元/月。但是,A职工回本时间3.2年,B职工回本时间为8年。


相对来说,B职工比A职工的缴费成本高了10.8万元(多承担了12%的养老统筹费用)。


(2)A职工与C职工比较:


退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同。


A职工比C职工每月养老金多447元。


A职工回本时间3.2年,C职工回本时间为6年。相对来说,A职工比C职工缴费成本少了3.6万元(多承担了12%的养老统筹费用)。


(3)A职工与D职工比较:


退休年龄不相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同,A职工比D职工每月养老金多415元。


A职工回本时间3.2年,D职工回本时间为6年。


相对来说,A职工比D职工缴费成本少了3.6万元(多承担了12%的养老统筹费用)。而且,A职工比D职工早退休5年,多领5年养老金(共计11.21万元)。


(4)B职工和C职工相比:


退休年龄相同,缴费年限相同,缴费基数不同,个人账户累计储存额不同。B职工比C职工每月多447元,但是回本时间少了2年,缴费成本多了7.2万元。


(5)C职工和D职工相比:


退休年龄不同,缴费年限相同,缴费基数相同,个人账户累计储存额相同。C职工比D职工早退5年,多领8.5万元的养老金。


(二)企业参保为城镇职工社保,个人参保为城乡居民社保,差距有多大?


1)差距有多大:


根据2020年统计数据显示:城乡居民月均养老金约为152元,城镇职工月均养老金约为3100元,二者相差20倍。


2)产生差距的原因:


城乡居民养老保险按年缴费,最低100元/年,最高如北京9000元/年;额外还有政府的补贴,平均约100元/年;基础养老金方面,最低80元,最高如上海1100元。


整体来说,城乡居民社保缴费成本低;按照多缴多得的原则,相同缴费年限,一定要比城镇职工养老金低。


当缴费方式、缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄、退休城市、退休前上年度全口径平均工资相同时;


企业参保和个人参保退休后的每月的养老金是一致的。


企业参保和个人参保的主要差别:


社保缴费比例不同,企业参保的员工,只需要缴纳个人部分即可;


个人参保需要承担统筹和个人的全部费用,缴费成本高。


另外,企业缴纳的是五险一金;个人主要缴纳的是养老保险和医疗保险,企业参保人享受的保险范围更高。


那么选择什么样的方式缴纳好一些呢?


如果说你在公司里面上班,由公司为你缴纳公司的部分,个人缴纳个人的部分;


这种情况下你就选择公司缴纳就行了,因为公司为你缴纳,它能够为你分担一些负担。


如果说你是自己全额承担您的社保缴费,那么建议你选择灵活就业方式更划算——但是有一个限定条件,就是必须是本地户口。


也就是说,你只有在户口所在地才能够以灵活就业的方式申请社保缴纳。


公司交15年社保和个人交15年是不一样的,那具体的差别是什么?退休后养老金一样吗?城乡居民养老保险按年缴费,最低100元/年,最高如北京9000元/年;额外还有政府的补贴,平均约100元/年;基础养老金方面,最低80元,最高如上海1100元。



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