都市快报昨日(9月6日)的一则报道让大家关注起“海归”的现状↓↓↓

　　卖房留学6年底薪两千

　　小林的父母都是生意人，由于生意难做，家境不算富裕。

　　小林高中在杭州的一所重点中学，成绩中等。父母的想法是，与其让她考一个普通的国内大学，还不如跟着留学大潮去国外闯一闯。

　　最终小林选择了去澳洲读金融，而为了送她读书，父母把家里的房子卖掉，150多万元的卖房款里，120万元留给小林做留学基金。

　　在澳洲留学的小林过得并不顺利，但还是用6年的时间拿到研究生学历。

　　“一回国，我就想工作，等不及了！我在澳洲过了6年，花了6年爸妈的钱，而以前的同学们已经工作了两三年了，我怕追不上他们的脚步。”小林坦言，2016年底回国，刚开始找工作的焦虑感无时无刻不在。

　　小林投了六份简历，每一次面试都是一次“碾轧”。

　　有一场面试，对方不客气地说：“我们收到的简历里有留学背景的很多，除此之外，你有什么优势？”

　　另一场，面试官皱着眉头：“你26岁还没有过任何工作经验吗？”

　　还有一场，对方宣布：“我们的底薪不高，2000块钱，其余靠业绩提成。”

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　　无工作经验，2000块底薪，再对比周围留在国内的同学们，小林也忍不住问自己：这些年国外读书到底有什么用？

　　最终在今年年初，小林在父母的帮助下，进入了一家国企，每个月工资拿到手5000元。这和她最初的预期不是没有差距，但是经过多番碾轧下来，她说自己要求已经放到很低了。这家企业留学生众多，不乏国外一流大学的学子。

　　最后，小林再算了一笔账：1年的留学准备花了近10万元人民币，6年澳洲学习和生活花费大约180万元人民币。依照目前的工资水平，赚回这笔钱难度不小。但是，小林依然给自己定了一个目标——10年赚回这近200万。

　　另外，值得一提的是，当初父母将卖房剩下的30万元加上家里原来的积蓄用作首付，买了一套180多万的新房。小林查看售房网站，自家现在的房子估价已经400万以上了。

　　留学海归薪资调查大曝光 应届海归起薪6000元

　　在采访的近十家大公司中，记者发起一个关于应届海归薪水的小调查。除了一家金融公司明确表示起薪会在1万元以上外，其他多家公司给出的答案基本一致——应届海归起薪6000元是普遍水平。我们具体来看看：

　　一家全国知名的房地产公司浙江分公司：国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪一致，本科6000元，研究生7000元。

　　一家知名医药公司：国内院校研究生的起薪是6000元，同等学历的留学生要高出500-1000元。

　　一家国有金融公司浙江部：国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪一致，基本招聘研究生，起薪10000元左右。

　　一家国有银行浙江省分行：银行的起薪在6000元左右，第二年会比第一年有较大比例增幅。

　　一家韩国服饰公司的浙江分部：所有应届生起薪6500元，不分学历，不分是否有留学背景。

　　一家杭州本土的互联网公司：国内院校应届毕业生起薪6000元，应届海归留学生6500元。

　　一家杭州本土的影视公司：国内院校应届毕业生和海外归国留学生的起薪基本一致，税前5000-6000元。

　　一家知名保险公司的华东分部：国内普通高校毕业生的起薪是6000-8000元，985、211高校毕业生起薪是6500-8500元，海归留学生的起薪也是6500-8500元。

　　一家工程公司的杭州分公司：国内高校毕业生和海外归国留学生的起薪差不多，税前7000元，税后6000元。

　　从这个小调查中可以看出，在这些大公司眼里，应届海归相对于应届国内毕业生，薪资优势并不明显，最多相差1000元。

　　留学顾问李祎凡老师告诉记者，目前在国内，海归的本科学历与国内普通本科相比，其实是处于劣势的。同样是本科学历，海归与国内学生相比缺少参加工作前的准备，包括对政策的了解、人脉的积累等等。不过他也提到，如果拥有研究生学历，或者在回国前拥有工作经历的话，海归在就业、薪资待遇方面会比普通学生更有优势。

　　最新数据也体现出海归面临的尴尬处境

　　智联招聘不久前发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，海归初次就业的工资分布中，6000元及以下的占比最大，为44.8%，6001-8000元的占比22.7%，8000-10000元、10001-20000元的分别占比13.0%和13.7%。20001元及以上的占比仅为5.8%。

　　当被问及实际工作收入与个人期望是否一致时，认为高于期望的仅为1%，认为基本符合的占比30.1%，认为远低于期望工资的占比68.9%。

　　海归的“贬值”跟海归的数量密切相关

　　2007年，国内各类出国留学人员总数为14.4万人，回国人员总数为4.4万人。

　　到了2016年，出国留学人员总数为54.45万人。2016年各类留学回国人员总数为43.25万人。短短9年间，出国人数暴增了近4倍。留学回国人员总数，暴增了近10倍！浙江每年出国的留学生有10000多人，这两年留学生回国出现高峰，有90%的留学生回国就业。

　　据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据，截至2016年底，海归总数达265.11万人，仅2016年就有43.25万留学生毕业回国，新增海归人数已经超过高校毕业生增量。

　　花几百万元出去留学到底值不值？

　　海归，海外留学后归国就业人才，曾是高端人才的代名词。10多年前在人才市场，海归人才招聘会都设在贵宾室，留学生是抢手货。而今，这一现状已发生剧变。

　　留学生也跟国内大学应届毕业生一样，要参加企业招聘会，挤人才市场。甚至有知名企业HR(人力资源经理)放言：现在海归研究生还不如985高校本科生！海归贬值了。

　　与尴尬的薪水相对应的，是出国留学的巨大家庭投入。到国外留学，学费加上生活费，一年花费二三十万元人民币，基本是起步价，而且费用一年比一年高。

　　一边是出国留学的巨大开销，一边是留学回国之后的尴尬处境。很多工薪家庭为了让孩子接受更好的教育，不惜掏出全部家底让孩子出国留学。那么到底值不值得呢？

　　有一名网友认为，出国留学不仅只是为了找一份好的工作，更重要的是解决问题的能力和看待事物的角度。渣渣表示赞同这个说法。走出国门求学，至少人生体验更加充实了。

　　至于到底值不值？还得伟大的爸爸妈妈们依据具体情况具体分析，但千万不要太为难自己了！

　　本文综合都市快报、中关村在线等相关资料。