现在基本上每个人都会缴纳社保，不管是农民朋友还是在城里上班的工薪族，但有些是公司与个人一起承担，而有些灵活就业的人群则是自己个人缴纳社保，这类人往往会担心到时候遇上延迟退休，怕自己等不到退休那年，这里可能是很多朋友不了解延迟退休，那么为何中国会推动延迟退休呢?遇上这种情况怎么办呢?下面小编就给各位来讲讲吧!

延迟退休年龄 src="http://www.afinance.cn/lc/UploadFiles_8755/202012/2020123016521069.jpg" width=500 height=350>

一、为何中国会推动延迟退休?

1、现在的退休年龄较早

(1)不说一些发达资本主义国家退休年龄普遍在65~67岁，实际上世界上没有几个国家人们的退休年龄在50岁左右的。2012年人社部表示中国的人均退休年龄只有53岁，在世界上属于最早的国家之一了。

(2)目前，我们的标准退休年龄是女职工50周岁，女管理人员或者专业技术人员55周岁，男性人员60周岁。不过标准之外还有其他退休年龄，例如特殊工种男同志55周岁，女同志45周岁可以退休;失去劳动能力，男同志50周岁，女同志45周岁可以提前退休。

2、养老金增长机制的负面影响

虽然说我们国家实施了退休人员养老金的15年年连涨，可是由于养老保险调节社会收入分配差距的功能，导致中低收入养老金群体的增长速度过快。有些人继续缴费，一年晚退休一年养老金反而不如早退休一年多。这种因素助长了大家少缴费，早退休的观念。但是要想改变这种局面，不可能戛然而止的停止调整养老金，目前国家逐渐将养老金调整比例降低了5%，通过新的机制，晚退休缴费年限越长养老金会比早退休的人员高出很多。