正研究延迟退休具体改革方案

　　十九届五中全会明确实施渐进式延迟法定退休年龄。延迟退休年龄涉及到广大职工的切身利益，所以有关延迟退休的任何风吹草动，都是民众关注的焦点。

　　在2月26日的发布会上，人社部副部长游钧透露，目前，人社部正会同相关部门在研究具体的改革方案。方案既要借鉴国际上通行的做法和经验，更要充分考虑我国的现实国情、文化传统以及历史沿革这些情况。

　　游钧称，在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识，要取得最大公约数，确保方案科学可行、平稳实施。

　　众所周知，我国男性的退休年龄为60岁，女干部为55岁，女职工为50岁，但实际退休年龄是多少?人社部部长尹蔚民表示，中国是世界上退休年龄最低的国家，平均退休年龄低于55岁。为什么会这么低?这在很大程度上是由于一些单位有人会申请提前退休。这就导致退休年龄较低。

　　由此看来，延迟退休也是必然的趋势了。因为除了一些非洲国家外，我国是世界上最早退休的国家，为了解决人口老龄化带来的养老金压力，很多国家都开始延迟退休，我国也不例外。此外，我国目前的退休制度是在上世纪中叶建立的，当时我国公民的平均预期寿命刚刚超过40岁，现在已达到77岁，这一制度正落后于现实情况。

　　据媒体报道，从2005年到2020年，养老金几乎每年都在增加，今年可能会迎来第17次上调。自2018年以来，我国企业退休人员养老金已经连续三年保持了5%的增长。从2005年到2015年，养老金连续11年增长10%。2016年增长6.5%，2017年增长5.5%，2018年增长5%，2019年增长5%，2020年增长5%。

　　因此，不难看出，尽管近年来养老金有所增加，但数据也表明，增长似乎正在放缓。为什么会这样?虽然我们社会的发展速度对每个人来说都是显而易见的，但与之相关的社会问题，包括人口老龄化问题，正变得越来越明显。我们知道，我国60岁以上的人口已经达到了2.5亿，而且还在增加。

　　另一方面，根据我国人口大数据蓝皮书中预测，到2050年，60岁以上的人口将超过5亿，我国老年人口的比例是世界上最高的。

　　换句话说，四分之一的中国人是老年人。越来越少的年轻人不得不养活越来越多的老年人，蛋糕只有那么大，占的比例多了，那每个人到手的蛋糕就少了。如果这种趋势继续下去，抚养比率将进一步下降，社会养老金将面临巨大困难。

　　目前也有解决养老金“巨大缺口”的办法：1.减少退休人员的养老金。2.提高工人的养老金缴存款率。3.延迟退休。4.国家补贴。

　　然而，在目前的情况下，前两种情况在实践中并不适用。目前，中国的基本养老金率约为24%，已经相对较高。迅速提高工人的养老金缴款比例也是非常不现实的。