此前，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》于2020年10月29日由十九届五中全会通过，其中就延迟退休作出表述，实施渐进式延迟法定退休年龄是大家关注的焦点所在!今日(2021年2月26日)，国务院新闻办举行就业和社会保障新闻发布会，那么，2021年延迟退休年龄最新消息是怎样的?什么时候开始执行?

一、2021年延迟退休年龄最新消息

延迟退休是近年来社会各界一直都高度关注的一个话题，对此，26日，人力资源和社会保障部副部长游钧在国新办举行的发布会上作出了回应。

游钧表示，实施渐进式延迟法定退休年龄，这是从我国经济社会发展的全局出发作出的一个重大决策，有利于我国人力资源的充分利用，推动经济社会的协调发展，也有利于增强社会保障制度的可持续性，更好保障人民群众的基本生活。

从国际上来看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，多数国家都不同程度提高了退休年龄，世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上。延迟退休涉及到广大职工的切身利益，在研究制定方案的过程中，将广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识。

二、延迟退休年龄什么时候开始执行?

从上文中可知，延迟退休方案正在研究制定中，具体什么时候实施还未知，大家可以多多关注后续的政策。

三、为什么要延迟退休

我国为何一定要实行“延迟退休”这一方案呢?人社部对记者总结了四个原因。

第一条是我国居民普遍寿命的提高。起初人均寿命仅为40周岁，到了2019年官方统计人均寿命已经超过77周岁，其中城镇居民的人均寿命达到了80周岁。

我国目前的退休年龄是1951年制定的，历经70多年都没有做出相应调整。在今后人们的平均寿命还会提高，所以延迟退休能够与将来预期增长的平均寿命科学适配。

第二个原因是人口老龄化的增长，目前我国超过60周岁以上的总人口已经超过2.5亿，预计在未来五年会超过3亿，而年轻人生育的意愿低、出生率低、年轻劳动力不足的问题就凸显出来了，工作人数的减少会影响社会的经济效益。

第三是年青一代的受教育水平提高，教育普及化带来的一个是年轻人工作时间的推迟，原本18周岁就出来工作的人，都变成22周岁出来工作，就显得一种对人力资源的浪费。不利于提高人力资本的利用率，一些高校、社科研究所这种现象特别明显。

第四个是劳动力结构的调整，从2012年开始，每年的劳动力都以300万的数字下降，而且这一数字还在不断扩大，这也跟这二三十年里出生人口下降的因素有关，老年人更多的被开发成一种劳动力资源，也为了缓解一些用工不足、用工难得问题。