第二,社会发展需求 现行的退休年龄是在1978年确定的,已不符合我国目前的发展状况。 根据现行退休政策,女职工年龄为50岁,女干部55岁,男干部60岁。 但实际情况是,许多女职工在50岁退休后,身体状况很好,经常到单位办理退职手续,继续工作。 大多数欧美国家、日本等国的退休年龄均高于我国。 近来有个段子,因为一个78岁的美国人和一个74岁的美国人为了一个工作,争论不休,轰动美国,震惊世界! 已“确定”延迟退休的大方向 尽管具体的延期退休方案尚未公布,但事实上,有关部门一直在积极探讨相关方案,而且其大方向目前已“定”下来。原因是到2021年3月12日,有关部门明确提出,延迟退休政策要按照“分步实施,有弹性,分类推进,统筹安 值得注意的是,关于这些原则,我国劳动与社会保障学会会长金维刚作了具体解答。“小步调调高”,他说,就是不“放之四海而皆准”,而要慢慢调高,每年只延长退休年龄几个月,或几个月延长一 灵活运用是指考虑到每个人的情况不同,赋予每个人自主选择的权利,允许人们根据自己实际情况,选择“提前退休”。 而且“分类推进,统筹兼顾”是比较人性化的,会针对不同群体采取不同的政策,尽量满足每个人的需求。此外,国家还将统筹推进相关配套政策和保障措施,让那些赶上了延迟退休年龄的人享受到 |
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