提到延迟退休，很多员工都是忧心忡忡，毕竟大多数人在几十年的辛苦工作后，都希望能早日退休，好好地享受真正属于自己的生活。但是现在延迟退休已经成了板上钉钉的事，除了具体方案尚未出台。

推迟退休计划的执行原则

尽管有关部门尚未公布推迟退休的具体时间和具体方案，但对于推迟退休在社会上引发的一些热议，人们也表示，延迟退休将按小步骤和弹性办法执行，不会一刀切。

它还表示，不是一次性推迟退休年龄，而是按每年推迟几个月，或按每几个月推迟一个月的方式对此作微小调整，直到若干年过渡后，才完全实行延迟退休年龄。

关于延迟退休，社会上一直存在着大量的讨论，毕竟，延迟退休方案将会牵涉到国内大多数人，延迟退休早在几年前就已经是一件大事，只不过目前并未得到真正落实，而且现在已经确定了实施的时间，只是实施的时机尚未确定。

为什么国家推迟职工退休年龄?

为什么要推迟退休呢?今年2月26日，有关部门也做出了回应，主要是由于以下几个原因。

首先，现行的法定退休年龄与我国的实际情况不相适应，我国以前的退休年龄是以建国初期的人均预期寿命为依据，当时的人均预期寿命仅为40岁左右，但现在人均预期寿命从2019年起已升至77岁左右，部分城市因医疗资源较好，生活水平较高，人均预期寿命也较高。在当前人均预期寿命下，目前的法定退休年龄似乎有点过早，因此需要推迟退休年龄。

其次，针对我国人口老龄化问题。如今，我国已进入老龄化社会，2020年我国人口中已有近19%为60岁以上老年人，其中13%为65岁以上老年人。