2019年1月开始，四川省的中人养老金补发正式开始了，不过有很多“中人”在抱怨，14、15、16年退休的非常“吃亏”，只调了几百元而已，但是晚退休几年的最多竟然调了4000多元，差距非常大。实际上这次算法据说是根据四川省平均工资来算的，13年省平每月4000多元，17年省月平5969元，14、15年发新法计算超出部分的10%，17、18年退休的却发40%，所以才会出现这么大的差距，政策还在兑现中，具体是否还会调整可以拭目以待。

　　事业单位中人退休金何时落实?

　　(一)“老人”待遇标准计发。符合参加机关事业单位养老保险的单位中2014年9月30日(含)前已退休且原属于编制内的人员(即“老人”)，继续按照国家和自治区规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

　　机关事业单位中离休人员仍按照国家和自治区统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

　　(二)“新人”待遇标准计发。2014年10月1日后参加工作的人员(即“新人”)，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成

　　中人养老金如何计算?

　　基础性养老金=退休上一年度社会平均工资*(1+个人缴费指数均值)/2*社保缴费年限*1%;||个人账户养老金=个人账户历年缴费本息总额/养老金发放月数。

　　中人养老金由基础性养老金，个人账户养老金以及过渡养老金三部分组成。

　　基础性养老金=退休上一年度社会平均工资*(1+个人缴费指数均值)/2*社保缴费年限*1%;

　　个人账户养老金=个人账户历年缴费本息总额/养老金发放月数;

　　不同的地区过渡养老金的计算方式不同，具体根据当地政策而定。