为什么这么慢?

　　主要是牵扯方面多，涉及利益重大。

　　前段时间，有个别地区虽然“补发”，但是因为牵扯问题较多，又停发了，继续研究方案。

　　“新办法”核算工作比较复杂且专业，系统重算后，再由专业人员手工复核，两次核算需完全一致。

　　目前只有个别省份兑现了机关事业单位的中人养老金待遇，比如江苏福建一些地方。

　　不过预计今年各地能够加快速度，尽快给退休中人补发过渡性养老金。

　　什么时候兑现，是因地而异的。

　　至于说退休中人的养老金的兑现时间表，由于人社部和财政部并未在全国范围内统一一个一致的时间，因此目前各地的兑现中人养老金待遇的进展是不一样的。

　　快的地方已经有兑现的了。比如说江苏省，江苏省从2019年开始就已经陆续兑现中人养老金。

　　正在兑现的比如说有四川省。2020年9月底开始，四川开始分批对退休中人补发养老金，第一批补发的是2014年和2015年的退休中人，补发了高出养老金的10%。

　　由于每个城市的退休人员的情况不一样，有的数据也不完整，所以即便是在同一个省份，兑现的进展也是有快有慢的。

　　中人养老金怎么计算?

　　2014年10月，机关事业单位养老保险制度开始改革，将改革前参加工作、改革后退休的人员称为中人，并开始实行新老待遇计发办法对比，即保低限高，同时强制建立职业年金。

　　1、新办法(含职业年金待遇)计发待遇《老办法待遇标准，按老办法待遇标准发放;

　　2、新办法(含职业年金待遇)计发待遇》老办法待遇标准，超出的部分按以下规定发放：

　　中人养老金=老办法核算出来的养老金金额+(新办法-老办法)*(10%~100%)。

　　计算出老办法和新办法后，将两者进行比较。当老办法待遇更高的时候，按老办法待遇标准发放。如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的待遇高时，高出部分按照10年过渡期的调节比例，按照每年10%的比例逐年递增，即：第一年发放10%、第二年发放20%，依次类推，到2024年时发放100%。当10年过渡期结束后再用新的养老金计算办法。