随着2020年的结束，现在越来越多的退休人员开始关于2021养老金消息了，究竟能否实现17连涨呢，从各方面分析来看，2021养老金上涨是必然，其主要原因是我国经济发展一直保持平稳，就算是疫情也只是短暂的影响，养老保险基金结语还是分足的，有专业人士大胆预测2021养老金上调的幅度依然保存在5%，当然最终上调多少，还是要等到社保局的消息。

大伙应该早发现了，养老金虽然每年都在涨，但退休人员养老水平差距并未因此缩小，毕竟养老金的发放是根据“多缴多得、长缴多得”原则来的，只要你原本养老金高，上涨的幅度自然就高，反之亦然，差距就更明显了，于是有人提出，如果养老金超过5500元，那么这类退休人员养老金涨幅可以少涨一点甚至不涨，可以有效拉平养老金水平。此说法立刻遭到其他退休人员的反对，不能封顶。养老金领取的多少取决于在职时的工作性质。养老金领取的多，说明他在年轻时候奋斗过，刻苦学习过，在岗位上贡献多。付出就应该有回报，退休后，领取的养老金多少与在职时付出的多少成正比，这是理所应当。企业和机关事业同样工龄，退休工资差距很大，差距不是缴费高低决定的，是单位性质决定的。调整现有的养老金不平衡现象是对的，一点不影响今后多缴多得的积极性。

在笔者看来不能封顶这是无可厚非的，否则会大大降低大家工作积极性，既然工作好与坏都差不多，那对那些努力的员工而言是不公平的，在笔者看来，建议应对5000以上收个人税，冲入社保资金，每月开不到2000元者有意愿应在补资金冲入社保基金，这样社保基金越来有保障。

由于诸多原因，我国社保制度直到90年代初才开始慢慢建立起来，逐渐从机关事业单位，覆盖到企业职工群体，再到后面涉及城镇居民，农村群体。发展到今日，养老保险应该分为职工养老保险和城乡居民养老保险。

我们都知道2020年养老金再次上调5%，迎来了“十六连涨”，但这个并不是针对所有的退休人员，而是企业和机关事业单位退休人员才在调整范围，不包括城乡居民养老保险的参保人员。

这两种养老保险虽然都是由个人账户养老金和基础养老金组成，但差距还是比较大的，一般企事业单位的退休人员养老金多于城乡居民养老保险。

城乡居民养老保险是在2014年由新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险合并而来，主要包括自由职业、无业人员、家庭主妇等等人员，也可以称为灵活就业人员。截至2018年底，全国城乡居民养老保险参保人数52392万人。

企事业单位养老金连年上涨，城乡居民养老金也是一直在增长。从2009年到2019年，国家先后5次提高城乡居民养老保险基础养老金标准。不过，主要上涨的还是基础养老金，一般都会有一个国家最低标准，从2018年开始，上涨18元，每人每月达到了88元，后来又涨到了93元。

不过，这是国家定的最低标准，一般各省都会超过这个数。比如上海的城乡居民基础养老金就达到了1100元/月，北京也有830元/月，但四川每人每月只有105元，湖南也在2020年由原每人每月103元提高至113元。

如今，2020年已经过去了，经济也保持了正增长，GDP突破100万亿元，表现非常不错。据媒体报道，企事业职工养老金在2021年还将迎来“十七连涨”。不过，目前还没通知，只知道职工养老金余额充足，可以足额发放。

那2020年，城乡居民养老保险会不会涨呢?在2020年9月10月的时候，人社部、财政部联合印发了《关于2020年提高城乡居民基本养老保险全国基础养老金最低标准的通知》，从88元调整到93元，增长5元。

按照现在的增长态势，2021年必定还会继续上涨。不过，有两个省份已经宣布将上涨。

一个是江苏省，在1月21日召开的江苏人力资源和社会保障工作会议上，宣布将基础养老金省定最低标准从每人每月160元提高至173元，上涨了13元，而在2020年就已经从148元提高到160元。

另一个是山东省，根据山东省政府发布的通知规定，2021年将继续提高居民基础养老金最低标准，由每人每月180元提高到190元。

随着各省养老保险基金统筹工作结束，如果不出意外，预计2021年全国各省份城乡居民基础养老金仍将再次上调，上亿退休人员将有福了。影响养老金上调的因素主要有三个：经济增长、物价上涨情况、社会平均工资。

2020年，经济增长良好，物价水平还算稳定，社会平均工资还没公布，但应该还是涨的，所以，诸多条件决定了养老金在2021年还将继续上涨。