职工养老保险最终涨幅会是多少，谁都没法保证，但我认为涨幅八九不离十在这一区间之内。在这里顺便给大家解释一个常见问题，很多人反映，往年个人养老金上涨比例与官方公布数据存在差异，比如说2019年明明是5%但很多人却并不是，出现这种疑问其实是对政策解读的一种误解。

　　我们常说的涨幅5%其实是一个“整体”概念，在整体下个体的比例未必一定相同，有些人可能涨了6%，也有人仅涨了4%多一点，这些都是正常现象，一般来说，城镇居民基本养老涨幅高于职工养老保险，职工养老保险中基数低的退休人员涨幅高于高退休基数人员幅度。

　　养老金也从2005年开始持续增加，到2020年为止已经实现了“16年连续上涨”，与此相对，养老金的增加速度也比较缓慢，每年约为5 ~ 6%。

　　据最新消息，养老保险的计算方法和改革机制都需要调整，因此明年中国退休人员的养老金发生了很大变化，在2021年3月之前公布了正确的数据后，各地根据所在地的实际情况进行了评估，最终制定调整方案、上报、然后再具体实施。

　　具体来说，一般采用定额调整挂钩调整倾斜调整相结合的方式统筹调整，调整各地区退休人员的同等数额，体现公平公正。一般来说，30 -80元挂钩调整将养老金的调整和缴费年限的收费金额联系起来，挂钩年限越多，养老金的调整越多，这就是体现高龄退休人员干部等社会主义的人道主义精神。

　　养老金的提高是一个复杂的评价过程，不仅要考虑中国的经济环境，还要考虑各地物价水平、当地社会平均工资水平、发展财政状况等很多因素。

　　无论如何，根据今年的情况来看，2021年实现养老金“17年连续上涨”问题不大，具体会上涨多少，要到今年3月以后才知道，而且今后几年会持续增加。