也正因为如此,很多人中人目前能够领取到的退休金,相对于老人来说要低很多,甚至比企业退休人员都要低。 比如有些机关事业单位的退休人员,在2014年之前退休,他们可以领到6000块钱的退休金,但有些人因为晚一年退休,也就是在2015年退休,结果他们目前暂时只能领到3500块钱左右的退休金,这个差距是比较大的。 也正因为如此,目前很多中人都希望中人养老金能够尽快理顺,然后将之前该补的养老金全部补上。 但是因为我国机关事业单位数量众多,涉及的人员非常庞大,所以短期之内中人养老金暂时不可能完全理顺,毕竟这里面涉及的人员非常多,如果没有一个合理的方案,各地是不敢轻易推出的。 就像之前四川曾经推出过中人养老金补发方案,但为有很多人反映这个方案发放的养老金不公平,不同的人群领到的养老金差距非常大,所以只实行了一个月就终止了。 有四川这个案例之后,目前各省在执行中人养老金调整方案的时候会更加谨慎。 而且按照我国有关规定,中人养老金的理顺期限是从2014年10月份到2024年10月份,有10年的过渡期时间,这意味着目前离中人养老金理顺截止时间还有4年,所以各地方有可能不会很快推出中人养老金补发方案。 但是中人养老金补发方案越往后推迟越会引来很多矛盾,毕竟对于这些中人来说,他们未来可能面临很多不确定性的事情,比如他们生病了,可能需要一笔费用去治疗,如果养老金比较低他们就吃不消;再比如在10年过渡期之内,有些中人有可能已经因为一些特殊情况去世了,所以面临众多不确定因素,很多人都希望中人养老金理顺时间不能再拖了。 在这种压力之下,目前各省实际上也在加快推进中人养老金理顺方案的实施,如果不出意外,未来1~2年之内,应该有部分省份的中人养老金会完成补发的,如果这些省份在确定方案之后,应该会在几个月之内完成发放,就像每年养老金调整方案实施时间一样。 但具体什么时候会推出不同的省份会有很大的差别,但不管怎么样,只要未来中人养老金实施补发了,大家该补的钱肯定是能补上的,不论是个人养老金差额,还是过去几年时间养老金调整的差额都会补上的。 那退休中人的养老金待遇为什么低呢? 这个问题咱们刚刚也说了,是因为退休中人的养老金待遇并不是个人实际应得的养老金,而是属于预发养老金,也就是退休中人现在所领取的养老金待遇都是按照2014年的标准发放的,那在这种情况下,养老金的待遇当然低了,根本就不是按照上年度的水平发放的,所以养老金的待遇是工资的一半,这是由于特殊情况造成的,并不是咱们实际应得的养老金待遇。 如果退休中人的养老金待遇兑现了,那么退休中人的养老金待遇能拿多少呢?比老办法计算的养老金待遇高多少呢? 其实在机关事业单位的养老保险制度改革之后,为了确保“中人“的养老金待遇不降低、不减少,国家首先就把退休中人的视同缴费年限,和后来的实际缴费年限合起来计算养老金; 其次,每位退休中人都补偿了一笔过渡性养老金,这使得退休中人的养老金待遇更加的丰富,在领取基础养老金和个人账户养老金的同时,还可以多领一笔过渡性养老金; 第三,国家还为职工建立了职业年金,而职业年金作为补充养老保险的制度,又被称为退休中人的第二份养老金待遇,这在老办法计算的养老金待遇中,是根本就没有退休待遇; 第四,是在10年过渡期之内退休的人员,将釆取新老办法对比的方式确定养老金的待遇,那种办法计算的养老金待遇高,就使用哪种办法计算养老金,这样就起到了一个限高保底的情况,保证了退休中人的养老金待遇不会比老人的低,也基本上能够领取到退休前工资标准的2/3以上。
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