机关事业单位的中人补贴 因为机关事业单位从2014年才启动养老金并轨改革,必然会使得“中人”用新办法计算养老金会和以前退休的人收入有明显的差距。 为了减少这种明显落差,政策上给出了10年定向渡过期,即从2014年10月1日至2024年9月30日。在这十年时间里,通过限高保低的方式进行过渡补贴。保低即按老办法进行保低,按新办法计算最低养老金标准 ,限高即按新办法限高,取新办法下的最高养老金标准。 通过新老办法的计算会产生差额,每年补贴10%,一共发10年过渡补贴至100%,到2024年10月1日之后,就全部按照新办法计发养老金,实现过渡。 不过由于这里面有种种难以说清的复杂原因,很多地方在养老金并轨改革后,中人一直是按照2014年的标准 领取养老金,每年10%的补贴一直没有得到兑现,这必然会使得中人的利益受损。 不管是老人、中人、还是新人,都是为企事业单位作出贡献的人,而且政策上也给出了补贴要求,主要还是在地方执行上出现了偏差,现在已经有部分地区开始兑现,退休的中人,也只能耐心的等待,希望所有地区都能高度重视这个问题,本身退就说明年龄已经大了,还有多少人有足够的时间去等待,该给中人的利益,一定要赶快兑现才是! 哪些地区的养老金差额已经补发? 截止日前,已经有进展的省份有江苏、福建、山东、陕西、浙江、四川等地区。 以四川省为例,2020年9月底,四川省全省完成了大部分事业单位中人养老金的重新核算,并且一次性补发到位,真的是可喜可贺,相信接下来会有更多的地区跟上这个步伐,中人们可以拭目以待。 什么时候兑现,是因地而异的。 至于说退休中人的养老金的兑现时间表,由于人社部和财政部并未在全国范围内统一一个一致的时间,因此目前各地的兑现中人养老金待遇的进展是不一样的。 快的地方已经有兑现的了。比如说江苏省,江苏省从2019年开始就已经陆续兑现中人养老金。 正在兑现的比如说有四川省。2020年9月底开始,四川开始分批对退休中人补发养老金,第一批补发的是2014年和2015年的退休中人,补发了高出养老金的10%。 中人养老金怎么计算? 2014年10月,机关事业单位养老保险制度开始改革,将改革前参加工作、改革后退休的人员称为中人,并开始实行新老待遇计发办法对比,即保低限高,同时强制建立职业年金。 1、新办法(含职业年金待遇)计发待遇《老办法待遇标准,按老办法待遇标准发放; 2、新办法(含职业年金待遇)计发待遇》老办法待遇标准,超出的部分按以下规定发放: 中人养老金=老办法核算出来的养老金金额+(新办法-老办法)*(10%~100%)。 计算出老办法和新办法后,将两者进行比较。当老办法待遇更高的时候,按老办法待遇标准发放。如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的待遇高时,高出部分按照10年过渡期的调节比例,按照每年10%的比例逐年递增,即:第一年发放10%、第二年发放20%,依次类推,到2024年时发放100%。当10年过渡期结束后再用新的养老金计算办法。 上一页12下一页 |
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